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http://www.irpef.info/Utilizzo dipendente altro comune art. 14 CCNL 2004 e rimborso spese
Utilizzo dipendente altro comune art. 14 CCNL 2004 e rimborso spese
L'ente deve stipulare convenzione con altro comune per un dipendente di cat. D per ricoprire il posto di Resp. Area Urbanistica nel ns. Comune, mediante utilizzo per 12 ore/settimana. L'art.14 del CCNL del 22/01/2004 al comma 6 recita: "Al personale utilizzato a tempo parziale compete, ove ne ricorrano le condizioni e con oneri a carico dell’ente utilizzatore, il rimborso delle sole spese sostenute nei limiti indicati nei commi 2 e 4 dell’art. 41 del CCNL del 14.9.2000."
Questi ultimi comma recitano:
"2.Al personale di cui al comma 1, oltre alla normale retribuzione, compete:
· L.40.000 per ogni periodo di 24 ore di trasferta;
· L.1650 per ogni ora di trasferta, in caso di trasferte di durata inferiore alle 24 ore o per le ore eccedenti le 24 ore, in caso di trasferte di durata superiore alle 24 ore;
...omissis ...
d) il compenso per lavoro straordinario, nel caso che l’attività lavorativa nella sede della trasferta si protragga per un tempo superiore al normale orario di lavoro previsto per la giornata. Si considera, a tal fine, solo il tempo effettivamente lavorato, tranne che nel caso degli autisti per i quali si considera attività lavorativa anche il tempo occorrente per il viaggio e quello impiegato per la sorveglianza e custodia del mezzo.
4. Il dipendente può essere eccezionalmente autorizzato ad utilizzare il proprio mezzo di trasporto, sempreché la trasferta riguardi località distante più di 10 Km dalla ordinaria sede di servizio e diversa dalla dimora abituale, qualora l’uso di tale mezzo risulti più conveniente dei normali servizi di linea. In tal caso si applica l’art.43, commi 2 e ss., e al dipendente spetta l’indennità di cui al comma 2, lettera a), eventualmente ridotta ai sensi del comma 8, il rimborso delle spese autostradali, di parcheggio e dell’eventuale custodia del mezzo ed una indennità chilometrica pari ad un quinto del costo di un litro di benzina verde per ogni Km."
Alla luce dei mutamenti normativi intervenuti da questi ultimi CCNL, spettano ancora gli istituti sopracitati, oltre alla normale retribuzione ed alla Retr. di Posizione?
Questi ultimi comma recitano:
"2.Al personale di cui al comma 1, oltre alla normale retribuzione, compete:
· L.40.000 per ogni periodo di 24 ore di trasferta;
· L.1650 per ogni ora di trasferta, in caso di trasferte di durata inferiore alle 24 ore o per le ore eccedenti le 24 ore, in caso di trasferte di durata superiore alle 24 ore;
...omissis ...
d) il compenso per lavoro straordinario, nel caso che l’attività lavorativa nella sede della trasferta si protragga per un tempo superiore al normale orario di lavoro previsto per la giornata. Si considera, a tal fine, solo il tempo effettivamente lavorato, tranne che nel caso degli autisti per i quali si considera attività lavorativa anche il tempo occorrente per il viaggio e quello impiegato per la sorveglianza e custodia del mezzo.
4. Il dipendente può essere eccezionalmente autorizzato ad utilizzare il proprio mezzo di trasporto, sempreché la trasferta riguardi località distante più di 10 Km dalla ordinaria sede di servizio e diversa dalla dimora abituale, qualora l’uso di tale mezzo risulti più conveniente dei normali servizi di linea. In tal caso si applica l’art.43, commi 2 e ss., e al dipendente spetta l’indennità di cui al comma 2, lettera a), eventualmente ridotta ai sensi del comma 8, il rimborso delle spese autostradali, di parcheggio e dell’eventuale custodia del mezzo ed una indennità chilometrica pari ad un quinto del costo di un litro di benzina verde per ogni Km."
Alla luce dei mutamenti normativi intervenuti da questi ultimi CCNL, spettano ancora gli istituti sopracitati, oltre alla normale retribuzione ed alla Retr. di Posizione?
Raggio84- Messaggi : 266
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