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CONTRATTI PUBBLICI
Scusami, Paolo abbiamo nel nostro Ente un Tesoriere Esattore Privato, il cui contratto e scaduto.
Nell' effettuare la nuova gara ho sentito dire che bisogna effettuare la salvaguardia del cantiere .
Di cosa trattasi e qual'e il riferimento legislativo.
grazie
Nell' effettuare la nuova gara ho sentito dire che bisogna effettuare la salvaguardia del cantiere .
Di cosa trattasi e qual'e il riferimento legislativo.
grazie
andrea01- Messaggi : 707
Data d'iscrizione : 18.08.10
Contratti
... la salvaguardia del cantiere ....
Come Don Abbondio sul seggiolone mi chiedo " Carneade , chi era costui? "
puoi chiarire ulteriormente
Come Don Abbondio sul seggiolone mi chiedo " Carneade , chi era costui? "
puoi chiarire ulteriormente
CANTIERE
...HO SENTITO DIRE ASSICURARE E PASSARE IL PERSONALE DELLA PRECEDENTE TESORERIA AL SUBENTRANTE VINCITORE DELLA GARA...........................
andrea01- Messaggi : 707
Data d'iscrizione : 18.08.10
Cantiere
Il passaggio delle risorse umane dal gestore uscente di un servizio pubblico locale a quello subentrante è regolato dalle discipline settoriali e dai contratti collettivi. Il Dpr 168/2010 delinea all'articolo 8 il quadro di riferimento per la selezione del personale, ma non fornisce alcuna indicazione sulle modalità di gestione dei rapporti di lavoro nelle società affidatarie, confermando implicitamente che continuano ad essere normati dal Codice civile. La prospettiva di cambiamento del gestore in molti servizi pubblici per via degli affidamenti in scadenza alla fine del 2011 rende necessaria la verifica degli strumenti di garanzia per i lavoratori. La regolazione del trasferimento del personale dal vecchio al nuovo affidatario è stabilita da norme di rango legislativo per l'acqua e per il ciclo integrato dei rifiuti
L'articolo 173 del decreto legislativo 152/2006 prevede che nel settore dei servizi idrici le risorse umane assunte presso la società uscente otto mesi prima dell'affidamento saranno soggette, ferma restando la risoluzione del rapporto di lavoro, al passaggio diretto e immediato al nuovo gestore del servizio idrico integrato, con la salvaguardia delle condizioni contrattuali, collettive e individuali, in atto. Al passaggio si applica la
la disciplina del trasferimento del ramo d'azienda prevista dall'articolo 2112 del Codice civile
Per molte altre tipologie di servizi pubblici locali (a rilevanza economica) rientranti nell'ambito applicativo del l'articolo 23-bis della legge 133/2008 e del Dpr 168/2010, il quadro di riferimento dei contratti nazionali di lavoro fa leva sull'applicazione delle tutele generali dell'articolo 2112 del Codice civile
Il Sole 24 ore -Angelo Barbiero
nel caso non mi pare applicabile al contratto di tesoreria poiche' non identificabile quale servizio pubblico locale.
L'articolo 173 del decreto legislativo 152/2006 prevede che nel settore dei servizi idrici le risorse umane assunte presso la società uscente otto mesi prima dell'affidamento saranno soggette, ferma restando la risoluzione del rapporto di lavoro, al passaggio diretto e immediato al nuovo gestore del servizio idrico integrato, con la salvaguardia delle condizioni contrattuali, collettive e individuali, in atto. Al passaggio si applica la
la disciplina del trasferimento del ramo d'azienda prevista dall'articolo 2112 del Codice civile
Per molte altre tipologie di servizi pubblici locali (a rilevanza economica) rientranti nell'ambito applicativo del l'articolo 23-bis della legge 133/2008 e del Dpr 168/2010, il quadro di riferimento dei contratti nazionali di lavoro fa leva sull'applicazione delle tutele generali dell'articolo 2112 del Codice civile
Il Sole 24 ore -Angelo Barbiero
nel caso non mi pare applicabile al contratto di tesoreria poiche' non identificabile quale servizio pubblico locale.
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