Peg - assegnazione obiettivi

Domanda: il comune è (finalmente!) in procinto di approvare il Peg 2012, assegnando conseguentemente gli obiettivi agli attuali titolari di P.O.. Nel corso dell'anno, però, a seguito di riorganizzazione 2 posizioni organizzative sono state accorpate, per cui un dipendente è stato titolare di p.o. solo per alcuni mesi. A vostro giudizio è possibile assegnare ora per allora gli obiettivi a detto (ex) titolare di p.o., sulla base dei quali valutare le sue prestazioni, oppure la regola dell'annualità degli obiettivi è insuperabile? Grazia.

la regola dell'annualità degli obiettivi è insuperabile, ma detto questo non vedo quali tipo di obiettivi si possano porre per due mesi di esercizio ....la sopravvivenza.

non è mancata però qualche sentenza che ha riconosciuto il diritto alle indennità nel caso in cui la mancata assegnazione di obiettivi è imputabile all'amministrazione..