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http://www.irpef.info/compensi specifiche responsabilità art. 17, comma 2, lettera f) ccnl 1/4/99
4 partecipanti
compensi specifiche responsabilità art. 17, comma 2, lettera f) ccnl 1/4/99
Buongiorno
chiedo aiuto nel prospettarvi questa domanda:
il mio comune ha dirigenti e posizioni organizzative
ha riconosciuo i compensi in questione al personale di categoria D (non titolare di incarichi di PO) che siano investiti di determinate responsabilità.
In base alla lettura non chiarissima della prima parte del periodo:"l'eventuale esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità da parte del personale delle categorie B e C quando non trovi applicazione la speciale disciplina di cui all'art. 11, comma 3, del CCNL 31/03/1999";" il nostro ente può dare dare applicazione a questo istituo retributivo nei confronti del personale di categoria B e C? Qual'è la lettura corretta della controversa disposizione contrattuale che ho riportato integralmente?
Grazie
Anna Tosini
chiedo aiuto nel prospettarvi questa domanda:
il mio comune ha dirigenti e posizioni organizzative
ha riconosciuo i compensi in questione al personale di categoria D (non titolare di incarichi di PO) che siano investiti di determinate responsabilità.
In base alla lettura non chiarissima della prima parte del periodo:"l'eventuale esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità da parte del personale delle categorie B e C quando non trovi applicazione la speciale disciplina di cui all'art. 11, comma 3, del CCNL 31/03/1999";" il nostro ente può dare dare applicazione a questo istituo retributivo nei confronti del personale di categoria B e C? Qual'è la lettura corretta della controversa disposizione contrattuale che ho riportato integralmente?
Grazie
Anna Tosini
anna tosini- Messaggi : 34
Data d'iscrizione : 25.02.11
Particolari responsabilita'
Nel caso in cui siano privi di posizioni della categoria D, i Comuni applicano la
disciplina degli artt. 8 e ss. ai dipendenti di cui al comma 1 classificati nelle
categorie C o B, ove si avvalgano della facoltà di cui alla disciplina di legge
richiamata nello stesso comma (all'art. 11, comma 3, del CCNL 31/03/1999)
Nel caso si può dare dare applicazione a questo istituo retributivo nei confronti del personale di categoria B e C ( particolari responsabilita' art. 17, comma 2, lettera f) ccnl 1/4/99) poiche' non trova applicazione l'articolo del CCNL 1999 che riguarda la posizione organizzativa data alla categoria B o C in comuni :
-privi di dirigenza
-privi di categoria D
disciplina degli artt. 8 e ss. ai dipendenti di cui al comma 1 classificati nelle
categorie C o B, ove si avvalgano della facoltà di cui alla disciplina di legge
richiamata nello stesso comma (all'art. 11, comma 3, del CCNL 31/03/1999)
Nel caso si può dare dare applicazione a questo istituo retributivo nei confronti del personale di categoria B e C ( particolari responsabilita' art. 17, comma 2, lettera f) ccnl 1/4/99) poiche' non trova applicazione l'articolo del CCNL 1999 che riguarda la posizione organizzativa data alla categoria B o C in comuni :
-privi di dirigenza
-privi di categoria D
chi e quando si stabilisce la specifica responsabilità?
una domanda, nel piccolo comune dove lavoro alcuni dipendenti cat. C e D percepiscono una indennità di responsabilità pur non essendo responsabili di servizi. chi stabilisce l'indennità e quando? si può rivedere tale compenso? va fatto in contrattazione con i sindacati?grazie
pollicino81- Messaggi : 36
Data d'iscrizione : 01.06.11
Responsabilita'
Le partiolari responsabilita' sono elemento accessorio oggetto di contrattazione decentrata
Re: compensi specifiche responsabilità art. 17, comma 2, lettera f) ccnl 1/4/99
ah ok, quindi si possono modificare in sede di contrattazione decentrata, ma finchè non vengono contrattate valgono sempre.il sindaco vorrebbe "eliminarle" senza passare dai sindacati
pollicino81- Messaggi : 36
Data d'iscrizione : 01.06.11
Compensi
Art. 36, c. 1, CCNL 22/01/2004
1.Il compenso per l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità di cui all’art. 17, comma 2, lett. f) del CCNL dell’1.4.1999 può essere determinato, in sede di contrattazione decentrata, entro i seguenti valori annui lordi: da un minimo di € 1.000 sino ad un massimo di € 2.000.
tali emolumenti sono finanziati da risorse stabili per cui rimangono in vigenza fino a nuova contrattazione che li destini altrimenti.
1.Il compenso per l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità di cui all’art. 17, comma 2, lett. f) del CCNL dell’1.4.1999 può essere determinato, in sede di contrattazione decentrata, entro i seguenti valori annui lordi: da un minimo di € 1.000 sino ad un massimo di € 2.000.
tali emolumenti sono finanziati da risorse stabili per cui rimangono in vigenza fino a nuova contrattazione che li destini altrimenti.
Compensi
Il massimo ad oggi è di € 2.500,00....
CCNL 2004/2006 sottoscritto il 09/05/2006
Art. 7 Compensi per particolari responsabilità
1. La lett. f) del comma 2, dell’art.17 del CCNL dell’1.4.1999 è sostituita dalla seguente:
" f) compensare in misura non superiore a € 2500 annui lordi: l’eventuale esercizio di compiti che
comportano specifiche responsabilità da parte del personale delle categorie B e C quando non
trovi applicazione la speciale disciplina di cui all’art.11, comma 3, del CCNL del 31.3.1999; le
specifiche responsabilità affidate al personale della categoria D, che non risulti incaricato di funzioni dell’area delle posizioni organizzative, secondo la disciplina degli articoli da 8 a 11 del CCNL del 31.3.1999. La contrattazione decentrata stabilisce le modalità di verifica del permanere delle condizioni che hanno determinato l’attribuzione dei compensi previsti dalla presente lettera.”
CCNL 2004/2006 sottoscritto il 09/05/2006
Art. 7 Compensi per particolari responsabilità
1. La lett. f) del comma 2, dell’art.17 del CCNL dell’1.4.1999 è sostituita dalla seguente:
" f) compensare in misura non superiore a € 2500 annui lordi: l’eventuale esercizio di compiti che
comportano specifiche responsabilità da parte del personale delle categorie B e C quando non
trovi applicazione la speciale disciplina di cui all’art.11, comma 3, del CCNL del 31.3.1999; le
specifiche responsabilità affidate al personale della categoria D, che non risulti incaricato di funzioni dell’area delle posizioni organizzative, secondo la disciplina degli articoli da 8 a 11 del CCNL del 31.3.1999. La contrattazione decentrata stabilisce le modalità di verifica del permanere delle condizioni che hanno determinato l’attribuzione dei compensi previsti dalla presente lettera.”
2. E’ disapplicata, dalla data di sottoscrizione definitiva del presente contratto collettivo, la disciplina dell’art.36, comma 1, del CCNL del 22.1.2004.
Rag1- Messaggi : 157
Data d'iscrizione : 01.07.11
Contrattazione
Assolutamente ma esprimevo il solo concetto in risposta a "il sindaco vorrebbe "eliminarle" senza passare dai sindacati"
poiche' la disapplicazione dell'art.36 ( importo a parte ) non ha cambiato la concettualita'.
Grazie comunque della precisazione che ben delinea il problema nell'attualissimo.
poiche' la disapplicazione dell'art.36 ( importo a parte ) non ha cambiato la concettualita'.
Grazie comunque della precisazione che ben delinea il problema nell'attualissimo.
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