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Messaggio  emilio51russo il Lun 26 Mag 2014 - 3:12

Dovendosi provvedere ad autorizzare un dipendente del Comune ad accedere ad una delegazione di pagamento oltre il quinto di stipendio, si è inteso inoltrare alla Giunta una proposta per valutare l'opportunità o meno di accogliere l'istanza del dipendente. Il segretario comunale, rigettando tale proposta, ritiene che la fattispecie sia atto di competenza gestionale del dirigente.
E' legittimo?
grazie

emilio51russo

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Messaggio  Paolo Gros il Lun 26 Mag 2014 - 3:17

ed ha assolutamente ragione
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Messaggio  emilio51russo il Mar 27 Mag 2014 - 10:04

Grazie,
ma è atto dovuto o facoltativo e quali sono i rischi in cui può incorrere il dirigente in caso di rilascio dell'autorizzazione?. In caso di rischi, può rinunciare al rilascio?

Grazie di nuovo.

emilio51russo

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Messaggio  Paolo Gros il Mar 27 Mag 2014 - 23:39

e' atto dovuto fino a concorrere alla mea' delo stipendio netto.
Solo in caso di superamento della meta' dello stipendio il dirigente puo' valutare di non concedere la ritenuta per motivi legati alla organizzazione del lavoro ed alla motivazione lavorativa del soggetto

E' atto espressamente di gestione e la GC non ci azzecca proprio nulla
Paolo Gros
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