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nuovo turno
Buongiorno, volevo porre un quesito relativo al turno e alla turnazione.
Nel nostro Corpo è stato istituito in un Reparto il turno in quinta. Questo particolare tipo di turnazione, se non ricordo male, non è soggetto ad alcun tipo di informazione preventiva sindacale.
Viceversa i turni che vengono fatti in questo tipo particolare di turnazione sono completamente diversi da quelli previsti per tutti gli altri Operatori e che sono previsti in precisi accordi sindacali precedenti.
Ogni turno è composto da 6 ore e 15 minuti.
Questo nuovo turno non è mai stato comunicato alle Organizzazioni sindacali.
Inoltre, questa turnazione non rispetta l'accordo decentrato relativamente alle 35 ore.
Chiedevo quali tipi di omissioni sono state fatte e a cosa può andare incontro il Dirigente che ha messo in atto queste novazioni organizzative.
Nel nostro Corpo è stato istituito in un Reparto il turno in quinta. Questo particolare tipo di turnazione, se non ricordo male, non è soggetto ad alcun tipo di informazione preventiva sindacale.
Viceversa i turni che vengono fatti in questo tipo particolare di turnazione sono completamente diversi da quelli previsti per tutti gli altri Operatori e che sono previsti in precisi accordi sindacali precedenti.
Ogni turno è composto da 6 ore e 15 minuti.
Questo nuovo turno non è mai stato comunicato alle Organizzazioni sindacali.
Inoltre, questa turnazione non rispetta l'accordo decentrato relativamente alle 35 ore.
Chiedevo quali tipi di omissioni sono state fatte e a cosa può andare incontro il Dirigente che ha messo in atto queste novazioni organizzative.
pisa64- Messaggi : 37
Data d'iscrizione : 06.03.12
Re: nuovo turno
Mi scusi ma pensavo conoscesse questo tipo di turnazione utilizzato prevalentemente nella Polizia di Stato.
Si tratta di una turnazione "rigida" che si esaurisce in 5 giorni. E' cosi composto: sera, pomeriggio, mattino, notte e riposo. Poi si riparte sera, pomeriggio, mattino , notte, riposo.
Adattare questa turnazione alle 35 ore settimanali risulta abbastanza complesso.
Da noi è stato applicato facendo fare turni di 6 ore e 16 minuti. Ovviamente senza comunicazione al Corpo(tranne i coinvolti in questa turnazione) e ai sindacati.
Inutile dire che questa particolare turnazione prevede un gran numero di notti,sere e festivi durante un mese di lavoro.(con grande differenziazione in termini economici tra chi la svolge e tutto il resto del Corpo ma questo , ahimè, non lo si può discutere)
Per quanto riguarda le 35 ore abbiamo invece un accordo facente parte del Decentrato che prevede le modalità da applicare a tutti i lavoratori per attuarle. Per capirci lavoriamo su 6 giorni settimanali e facciamo 5 giorni da 6 ore e uno da 5 ove questo turno è fissato da questo accordo che deve essere o 9-14 oppure 13-18 o 15-20
Si tratta di una turnazione "rigida" che si esaurisce in 5 giorni. E' cosi composto: sera, pomeriggio, mattino, notte e riposo. Poi si riparte sera, pomeriggio, mattino , notte, riposo.
Adattare questa turnazione alle 35 ore settimanali risulta abbastanza complesso.
Da noi è stato applicato facendo fare turni di 6 ore e 16 minuti. Ovviamente senza comunicazione al Corpo(tranne i coinvolti in questa turnazione) e ai sindacati.
Inutile dire che questa particolare turnazione prevede un gran numero di notti,sere e festivi durante un mese di lavoro.(con grande differenziazione in termini economici tra chi la svolge e tutto il resto del Corpo ma questo , ahimè, non lo si può discutere)
Per quanto riguarda le 35 ore abbiamo invece un accordo facente parte del Decentrato che prevede le modalità da applicare a tutti i lavoratori per attuarle. Per capirci lavoriamo su 6 giorni settimanali e facciamo 5 giorni da 6 ore e uno da 5 ove questo turno è fissato da questo accordo che deve essere o 9-14 oppure 13-18 o 15-20
pisa64- Messaggi : 37
Data d'iscrizione : 06.03.12
Re: nuovo turno
Forse mi sono spiegato ancora male. Io sono un Agente di Polizia Municipale e quello che le ho raccontato sta succedendo in un Comando di Polizia Municipale.
La turnazione che le ho indicato è stata fatta dunque in un Comune e dunque parliamo sempre di Enti Locali.
Il riferimento che le ho fatto è che questo tipo di turnazione viene regolarmente utilizzata nei Corpi di Polizia.
Questo è stato il malinteso.
La turnazione che le ho indicato è stata fatta dunque in un Comune e dunque parliamo sempre di Enti Locali.
Il riferimento che le ho fatto è che questo tipo di turnazione viene regolarmente utilizzata nei Corpi di Polizia.
Questo è stato il malinteso.
pisa64- Messaggi : 37
Data d'iscrizione : 06.03.12
re
Un corretto sistema di relazioni sindacali, anche quando la prestazione lavorativa degli
addetti alla P.M. è articolata per turni,prevede l’avvio di procedure di contrattazione
con le OO.SS. al fine di stipulare un contratto che stabilisca:
i criteri generali per le politiche dell’orario di lavoro (art. 7 comma 4 lett. m del
c.c.n.l. 1.4.99)
l’articolazione delle tipologie dello stesso (art.22, comma 3 del c.c.n.l. 1.4.99) nonché
analoghe procedure per la modifica degli stessi.
In qualsiasi caso, comunque, l’articolazione dell’Orario di Lavoro va previamente
analizzatacon le OO.SS. ai sensi dell’art. 17 del c.c.n.l. 6.7.95
addetti alla P.M. è articolata per turni,prevede l’avvio di procedure di contrattazione
con le OO.SS. al fine di stipulare un contratto che stabilisca:
i criteri generali per le politiche dell’orario di lavoro (art. 7 comma 4 lett. m del
c.c.n.l. 1.4.99)
l’articolazione delle tipologie dello stesso (art.22, comma 3 del c.c.n.l. 1.4.99) nonché
analoghe procedure per la modifica degli stessi.
In qualsiasi caso, comunque, l’articolazione dell’Orario di Lavoro va previamente
analizzatacon le OO.SS. ai sensi dell’art. 17 del c.c.n.l. 6.7.95
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