nomina a direttore generale

Un dipendente comunale, non dirigente, ha vinto una selezione per nomina a direttore generale di una società partecipata di un'altro comune. Può essere collocato in aspettativa non retribuita, ai sensi del d.lgs. 165/2001, per tutto il periodo di incarico presso la società? Se sì, il collocamento in aspettativa è discrezionale da parte del comune dal quale dipende o è obbligato a concederla? Grazie

atteso che l'aspettativa per avviare attività professionali e imprenditoriali. L'art. 18 della legge 183/2010 prevede la possibilità, per i dipendenti pubblici, di essere collocati in aspettativa non retribuita e senza decorrenza dell'anzianità di servizio, per un periodo massimo di dodici mesi, anche per avviare attività professionali e imprenditoriali.
Queste attività possono concretizzarsi in vario modo: lavoro autonomo, associazione in capitale, in rapporto associativo di cooperativa, in prestazione coordinata e continuativa, in associazione in partecipazione, ecc.
Scaduto il periodo di aspettativa, i dipendenti interessati dovranno scegliere se proseguire nell'attività privata avviata o rientrare nei ruoli dell'ente di appartenenza.

Le amministrazioni non sono obbligate ad accettare le richieste di aspettativa, ma dovranno motivare l'eventuale diniego, in particolare sulla base dell'incompatibilità con le esigenze organizzative dell'ente.
La novità sta nel fatto che l'aspettativa può essere concessa anche se ci dovessero essere incompatibilità tra nuova attività lavorativa privata e rapporto di pubblico impiego momentaneamente lasciato

Nello specifico non puo' essere concessa poiche' la nuova attivita' e' di lavoro dipendente

ti ringrazio, ma davo già per scontato che non fosse quella la normativa di riferimento, ho citato il d.lgs. 165/2001 perchè all'art. 53, comma 5 parla anche di incarichi che provengano da società. Forse non sono stato chiaro, e mi scuso, il mio dubbio è questo: mi è capitato di vedere incarichi da direttore generale conferiti a dirigenti sia presso il proprio ente che presso altri enti (in questo caso i dirigenti vengono collocati in aspettativa). E' la prima volta che mi capita che a un dipendente non dirigente, venga conferito un incarico di direttore generale non presso un altro ente ma presso una società partecipata di un altro ente.
Domanda: può essere concessa al dipendente (anche se non dirigente) un'aspettativa non retribuita per ricoprire la carica di direttore generale di una società partecipata di un'altro ente?