Dipendente part-time 50%

Può una dipendente con contratto di lavoro part-time 50% svolgere un'altro lavoro, regolarmente assicurato, con un privato.

trovi l'argomento trattato al link

https://entilocali.forumattivo.it/t735-part-time-24-ore-settimanali-e-lavoro-dipendente-privato

Grazie Paolo. Ero in ferie oggi e mi era pervenuta questa richiesta da parte di una ex LSU stabilizzata al 50%. Gli avevo già risposto di si, sulla base di ricordi da letture di finanziarie, ma volevo accertarmi che i miei ricordi corrispondessero al vero. Ancora Grazie.

Non devi ringraziare collega , oggi ti sono stato di aiuto , spesso sei stato tu di aiuto a me ...e' lo spirito del forum

Te l'ho detto Paolo. Ero in ferie, anche con la testa. Ciao

Un'altro confronto. Con decorrenza dal 01/05/2008, questa Amministrazione ha stabilizzato, in soprannumero, in base:
- art.1, co. 1156, della legge 27 dicembre 2006 n. 296 (legge finanziaria 2007);
- Art. 43, decreto legge 1 ottobre 2007 n.159, convertito in legge 29 novembre 2007 n.222;
- circolare prot. 11107 del 17 ottobre 2007;
- Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 01/04/2008, pubblicato sulla G.U. 05/04/2008, n. 81;
Numero 7 ex LSU con contratto di lavoro part-time di tipo orizzontale al 50%.
Già all'epoca feci presente che, anche se umanamente la scelta era comprensibile, a livello amministrativo era sbagliata in quanto l'amministrazione si sarebbe ingessata non avendo più la possibilità di assumere anche se andavano in pensione figure chiavi all'interno dell'Ente ( i lavoratori stabilizzati sono tutti di categoria A). Cosa che poi sta puntualmente avvenendo.
Secondo voi, ad oggi, visto che siamo prossimi alla scadenza del triennio, e, soprattutto, siamo in periodo elettorale, è possibile incrementare la percentuale di part-time e/o addirittura il passaggio a full-time.
Nel 2010 ci sono stati n. 3 pensionamenti, ma il rapporto spesa di personale/spesa corrente è ancora superiore al 50%.

Al riguardo ti riporto una risposta Anci ad un quesito simile:

"È possibile l'elevazione della percentuale di prestazione lavorativa dal 50% al 70% di un dipendente in part-time ?
L'elevazione della percentuale di prestazione lavorativa di un dipendente che presta servizio part-time non incorre nelle limitazioni di cui all'articolo 9 del Dl 78/09, in quanto si tratta di nuova modalità di prestazione lavorativa da affidare per esigenze organizzative, e in ogni caso entro le capacità complessive di spesa."

Mi inserisco in questa discussione.
Un tecnico comunale può scolgere la libera professione privata se è un dipendente a part-time a 25 ore?
Grazie