unione e mobilità

Nel caso di unione dei comuni neo costituita, per poter coprire un posto in pianta organica tramite mobilità ci sono dei vincoli che devo rispettare? Con la mobilità la spesa del personale dell'unione, sommata a quella dei comuni che la costituiscono, non supera il limite della spesa storica dei comuni che ne fanno parte.
E' sufficiente verificare questo limite e poi si può procedere con la mobilità?

come noto la mobilita' non costituisce nuova assunzione per cui i limiti rimangono il 50% della spesa corrente , il limite 2008 spesa personale per enti non soggetti al patto, il non superamento del 20 ovvero 40% della media abitante/dipendente.

Potresti per cortesia spiegare meglio in cosa consiste il rispetto del limite 20/40% della media abitanti/dipendenti per la mobilità?

lo prevede il decreto sulla riduzione delle spese ...per chi lavora negli enti locali: si stabilisce di definire «parametri di virtuosità» per determinare gli organici in rapporto alla popolazione residente, «a tal fine è determinata la media nazionale del personale in servizio presso gli enti», dopodiché chi è sopra alla media del 20% non potrà fare assunzioni «a qualsiasi titolo», chi del 40 dovrà applicare le sforbiciate previste dal decreto.( taglio 20% dirigenti e 10 dipendenti )