Turno e maggiorazione polizia locale

Il Sindacato autonomo della polizia locale (Siapol) chiarisce che alla polizia municipale che presta servizio in turno ha diritto a un riconoscimento aggiuntivo in caso di prestazione effettuata in un giorno festivo infrasettimanale, al di fuori del normale orario di lavoro.

Il sindacato sottolinea che nessuna disposizione di legge vieta infatti la cumulabilità dei compensi previsti dagli articoli 22 e 24 del CCNL del 14/9/2000. Il turno (art.22) e il riposo compensativo (previsto all'art.24) si riferiscono a due fattispecie diverse.

Il sindacato, inoltre, specifica che, secondo il parere della Cassazione, nel caso di lavoro in turni, la mancata fruizione del riposo compensativo determina automaticamente l'applicazione della maggiorazione prevista dall'art. 24 del contratto.

Nel caso di festività infrasettimanale il debito orario di tutti i dipendenti comunali viene ridotto di una giornata. Questa regola deve valere anche per i vigili che sono inseriti in turni di servizio programmati. Pertanto al personale della polizia municipale che lavora nella giornata festiva infrasettimanale andrà previsto un giorno di riposo compensativo da aggiungere al riposo settimanale.

Spetterà al lavoratore rinunciare eventualmente al riposo per usufruire di un compenso straordinario.

Resta inteso che se il lavoratore decide di effettuare il recupero compensativo, ha diritto alla maggiorazione oraria per lavoro festivo prevista dall'art.24.

al link
http://www.siapol.it/ftp/SIAPOL%20-parere%20festivi%20infrasettimanali.pdf

Fonte:Almacentroservizi

personalmente rimango contrario ... anche se da me poi fanno così.
ministero del lavoro, funzione pubblica e RGS si sono schierate diversamente e come amministrazione ne terrei conto.

Chiaro e' che si tratta della opinione di parte sindacale per quanto legittima