fondo risorse decentrate

In caso di riduzione di n.1 unità di personale per mobilità volontaria, il dipendente "porta con sè" nell'ente presso cui si trasferisce la quota di progressioni orizzontali che ha acquisito negli anni di servizio presso l'ente cedente? Quest'ultimo deve ridurre il fondo per le progressioni orizzontali di tale quota?

Giulia78 ha scritto:In caso di riduzione di n.1 unità di personale per mobilità volontaria, il dipendente "porta con sè" nell'ente presso cui si trasferisce la quota di progressioni orizzontali che ha acquisito negli anni di servizio presso l'ente cedente? Quest'ultimo deve ridurre il fondo per le progressioni orizzontali di tale quota?

La riduzione del fondo va fatta in base alla quota pro capite di riduzione rispetto al fondo 2010.

A dir la verità da quello che sto leggendo mi pare di aver capito che secondo l'Aran "gli oneri per le progressioni orizzontali riconosciute dall’ente di provenienza devono essere sostenute, in caso di mobilità volontaria, da parte dell’amministrazione che assume il lavoratore", ovvero dall'amministrazione che acquisisce il lavoratore.
In secondo luogo trattandosi di mobilità, concetto diverso dalla cessazione, il fondo non dovrebbe essere ridotto, ma le risorse dovrebbero rimanere congelate per un eventuale nuovo dipendente che si acquisisce per mobilità...ma non tutti concordano

Hai ragione , non avevo letto...per mobilità volontaria... ed interpretato per dimissioni

Giusto hai ragione... ho letto male il post anch'io..