interpretazione art.91 comma 4 del tuel

Ciao a tutti
Vorrei porre una questione pratica circa l'utilizzo delle graduatorie.
Nel 2008 l'Ente locale in cui lavoro ha bandito un concorso per l'assunzione di 2 educatori di asilo nido e di 3 collaboratori amm.vi cat. B3. I posti in dotazione organica erano rispettivamente 12 (di cui 4 non coperti) e 7 (di cui 3 liberi) A seguito di varie modifiche della dotazione organica, senza incrementare la sua consistenza complessiva (che è costituita di 130 unità), il numero complessivo dei posti di educatori è stato incrementato a 14 e quello di collaboratori a 12(con relativa soppressione di altri profili ritenuti dall'amministrazione sacrificabili). Poichè ad oggi risultano vacanti 2 posti di educatore(dei 14 esistenti) ed 1di collaboratore B3 (dei12 previsti in dotazione) il responsabile del personale ritiene di poter attingere dalle graduatorie che risultano di fatto ancora vigenti a seguito della proroga prevista dalla normativa vigente. Il mio dubbio circa la legittimità di tale operazione nasce proprio dal contenuto del comma 4 dell'art 91 del tuel che sembrerebbe vietarlo in quanto posti istituiti dopo l'approvazione delle predette graduatorie. La mia interpretazione è sbagliata? È pur vero che ragionando a contrario significherebbe bandire nuove procedure concorsuali per la copertura di posti relativi a profili per i quali esiste giá una graduatoria in corso di validitá. Spero di essere stato chiaro nell'esposizione. Grazie

La norma è molto chiara:

4. Per gli enti locali le graduatorie concorsuali rimangono efficaci per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione per l'eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo.

Quello che la norma vuole evitare è che dopo il concorso si istituiscano posti ad hoc per assumere Tizio o Caio che sono utilmente collocati in graduatoria tra gli idonei.
Nel caso illustrato quelle graduatorie non potevano essere usate per coprire il 13° e 14° posto di educatore, né per coprire i posti dall'8° al 12° di collaboratore amministrativo.