Parte e ricovero neonato

Sto cercando materiale per un caso di parto (nei termini stabiliti) e ricovero del neonato c/o struttura ospedaliera per terapia intensiva.
Da quando decorrono i 3 mesi obbligatori? Dalla data del parto o dalla data in cui il neonato lascia la struttura ospedaliera? Quale documentazione deve presentarmi il soggetto?
E poi di quali permessi può usufruire oltre ai 3 mesi di congedo obbligatorio?
Se avete dei link dove posso scaricarmi un po' di normativa sarei grata. Ho trovato il caso di parto prematuro e parto normale senza complicazioni dovuti a ricovero.
Grazie mille

Con sentenza della Corte Costituzionale del 4 aprile 2011 n. 116 i giudici delle leggi hanno dichiarato che è costituzionalmente illegittimo l’articolo 16, lettera c), del d. lgs n. 151 del 2001 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità), nella parte in cui non consente, nell’ipotesi di parto prematuro, qualora il neonato abbia necessità di un periodo di ricovero ospedaliero, la possibilità per la madre lavoratrice di usufruire, del congedo obbligatorio che le spetta, o di parte di esso, a far tempo dalla data di ingresso del bambino nella casa familiare.

Per cui se non ho capito male per la collega che non ricade nel caso di parto prematuro conteggio i 3 mesi di astensione obbligatoria dalla data di ingresso nella casa familiare. Al momento infatti sia lei che il bimbo sono ricoverati. Giusto o sbagliato?
Quando il bimbo farà il suo ingresso nella casa familiare decorreranno i mieri 3 mesi di congedo obbligatorio.
Qualora la collega presentasse certificati medici attestanti la malattia del figlio il periodo di congedo si interrompe. Ho capito bene?
Ma fino a quando può sospendere il periodo di congedo obbligatorio?

Quando il bimbo farà il suo ingresso nella casa familiare decorreranno i mieri 3 mesi di congedo obbligatorio