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Mobilità intercompartimentale -- competenza del nulla osta
Buongiorno,
sono stata dichiarata idonea ad una procedura di mobilità presso un ente del comparto Regioni ed Autonomie locali. Il bando di mobilità risale a più di un anno fa ed all'epoca alla domanda avevo già allegato il nulla osta da parte del mio capo e del Direttore Regionale (lavoro all'Agenzia delle Dogane, per cui sono dipendente della Direzione regionale, ma al di sopra di tutti c'è la Direzione Centrale del Personale a Roma).
La domanda è: può bastare che il direttore regionale confermi il suo nulla osta oppure è necessario coivolgere la direzione centrale?
Premetto che l'ente mi ha dato 10 giorni di tempo per produrre il nulla osta definitivo, dopo di chè procederà allo scorrimento della gratuatoria dato che la procedura va conclusa entro il 31/12.
Inoltre ho visto che il decreto brunetta 150/2009 all'art.49 ha modificato la legge 165/2001 art. 30, al comma 1 la frase " Il trasferimento e' disposto previo consenso dell'amministrazione di appartenenza", è stata sostituita con: "Il trasferimento è disposto previo parere favorevole dei dirigenti responsabili dei servizi e degli uffici cui il personale è o sarà assegnato sulla base della professionalità in possesso del dipendente in relazione al posto ricoperto o da ricoprire".
Di qui alcune interpretazioni si sono spinte a dire che il nulla osta non è più necessario, ma senza arrivare a questo, mi pare di capire che la competenza si sia spostata "al dirigente responsabile dei servizi e dell'ufficio presso cui il personale è assegnato.
Ho bisogno di un parere chiarificatore in merito. Da questa mobilità dipende tutta la mia vita futura, dato che attualmente lavoro a 800 km da casa.
Grazie mille
sono stata dichiarata idonea ad una procedura di mobilità presso un ente del comparto Regioni ed Autonomie locali. Il bando di mobilità risale a più di un anno fa ed all'epoca alla domanda avevo già allegato il nulla osta da parte del mio capo e del Direttore Regionale (lavoro all'Agenzia delle Dogane, per cui sono dipendente della Direzione regionale, ma al di sopra di tutti c'è la Direzione Centrale del Personale a Roma).
La domanda è: può bastare che il direttore regionale confermi il suo nulla osta oppure è necessario coivolgere la direzione centrale?
Premetto che l'ente mi ha dato 10 giorni di tempo per produrre il nulla osta definitivo, dopo di chè procederà allo scorrimento della gratuatoria dato che la procedura va conclusa entro il 31/12.
Inoltre ho visto che il decreto brunetta 150/2009 all'art.49 ha modificato la legge 165/2001 art. 30, al comma 1 la frase " Il trasferimento e' disposto previo consenso dell'amministrazione di appartenenza", è stata sostituita con: "Il trasferimento è disposto previo parere favorevole dei dirigenti responsabili dei servizi e degli uffici cui il personale è o sarà assegnato sulla base della professionalità in possesso del dipendente in relazione al posto ricoperto o da ricoprire".
Di qui alcune interpretazioni si sono spinte a dire che il nulla osta non è più necessario, ma senza arrivare a questo, mi pare di capire che la competenza si sia spostata "al dirigente responsabile dei servizi e dell'ufficio presso cui il personale è assegnato.
Ho bisogno di un parere chiarificatore in merito. Da questa mobilità dipende tutta la mia vita futura, dato che attualmente lavoro a 800 km da casa.
Grazie mille
ochoatras- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 28.11.12
Nulla osta
previo parere favorevole dei dirigenti responsabili ma sempre "dalla" amministrazione di appartenenza
Re: Mobilità intercompartimentale -- competenza del nulla osta
però, dato il parere favorevole dei dirigenti, un eventuale parere negativo da parte dell'amministrazione centrale dovrebbe essere motivato...o possono dirmi no, punto?
ochoatras- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 28.11.12
CCNL Agenzie vs CCNL Regione ed Autonomie locali
Ancora un' ultima domanda: quanto è svantaggioso (se è svantaggioso) un passaggio tra il ccnl agenzie e quindi un'amministrazione a livello nazionale ad un ccnl Regioni ed autonomie locali (in questo caso la Camera di Commercio)?
Chi può dirmi quanto prende di stipendio tabellare un D1?
Inoltre volevo chiedere conferma del fatto che mi porto dietro anzianità, contributi, ferie e quant'altro.
Grazie per le risposte Sono un pò preoccupata che il passaggio non sia troppo svantaggioso...
Chi può dirmi quanto prende di stipendio tabellare un D1?
Inoltre volevo chiedere conferma del fatto che mi porto dietro anzianità, contributi, ferie e quant'altro.
Grazie per le risposte Sono un pò preoccupata che il passaggio non sia troppo svantaggioso...
ochoatras- Messaggi : 13
Data d'iscrizione : 28.11.12
ccnl
il passaggio tra contratti di natura diversa non pone alcun problema poiche' ogni miglior trattamento avuto in godimento si mantiene in specifica voce ad personam.
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