Parere contabile su determinazione di assunzione

Comune sotto i 5000 abitanti in cui pochi giorni fa si è conclusa una procedura concorsuale e che prima della fine dell'anno vorrebbe procedere all'assunzione.
La spesa di personale è notevolmente sotto la soglia sia del 2008 che del 2009 in quanto da allora ci sono stati diversi pensionamenti e pochissime assunzioni.
Quest'anno però abbiamo avuto solo un pensionamento a partire dal mese di luglio (un C5) e la persona che dovremmo assumere è un C1.
Se non sbaglio però dal prossimo anno, entrando nel patto, la spesa di personale 2013 dovrà essere non superiore a quella del corrente anno 2012.
Quanto soprà varrà sicuramente per il 2013 e per il 2014 in quanto per tali anni avremo il Segretario in convenzione con un altro comune (anzichè al 100% lo pagheremo al 67%)...secondo voi posso mettere, esclusivamente sulla base di questo, il parere contabile favorevole sulla determina di assunzione presentata dal responsabile del servizio personale?
L'unica "sanzione" al superamento del limite 2012 della spesa di personale è quella di non poter più assumere?
Spero di essere stato chiaro pur essendo un sabato pomeriggio (con mattina lavorativa) di queste ultime settimane a dir poco "complicate" di fine anno in cui la stanchezza la fa da padrona...grazie a chi mi darà una "dritta"

La spesa di personale è notevolmente sotto la soglia sia del 2008 che del 2009 in quanto da allora ci sono stati diversi pensionamenti e pochissime assunzioni. E' sufficente stare sotto la spesa del 2008 oltre al rispetto del limite del 50% della spesa corrente

Quest'anno però abbiamo avuto solo un pensionamento a partire dal mese di luglio (un C5) e la persona che dovremmo assumere è un C1.
Se non sbaglio però dal prossimo anno, entrando nel patto, la spesa di personale 2013 dovrà essere non superiore a quella del corrente anno 2012. Le cessazioi si cumulano a far data da quanto è stata introdotta la norma che ha introdotto il vincolo in questione.

Quanto soprà varrà sicuramente per il 2013 e per il 2014 in quanto per tali anni avremo il Segretario in convenzione con un altro comune (anzichè al 100% lo pagheremo al 67%)...secondo voi posso mettere, esclusivamente sulla base di questo, il parere contabile favorevole sulla determina di assunzione presentata dal responsabile del servizio personale? certo il 2013 e 2014 allo stato attuale non vanno presi in considerazione devi solo vericare che nel 2012 rispetti i vincoli attualemte vigenti per i comuni fuori dal patto. e cioè cessazioni + tetto del 2008 + rispetto della percentuale.
L

direi di si tranquillamente

g.aiudi ha scritto:La spesa di personale è notevolmente sotto la soglia sia del 2008 che del 2009 in quanto da allora ci sono stati diversi pensionamenti e pochissime assunzioni. E' sufficente stare sotto la spesa del 2008 oltre al rispetto del limite del 50% della spesa corrente

Quest'anno però abbiamo avuto solo un pensionamento a partire dal mese di luglio (un C5) e la persona che dovremmo assumere è un C1.
Se non sbaglio però dal prossimo anno, entrando nel patto, la spesa di personale 2013 dovrà essere non superiore a quella del corrente anno 2012. Le cessazioi si cumulano a far data da quanto è stata introdotta la norma che ha introdotto il vincolo in questione.

Quanto soprà varrà sicuramente per il 2013 e per il 2014 in quanto per tali anni avremo il Segretario in convenzione con un altro comune (anzichè al 100% lo pagheremo al 67%)...secondo voi posso mettere, esclusivamente sulla base di questo, il parere contabile favorevole sulla determina di assunzione presentata dal responsabile del servizio personale? certo il 2013 e 2014 allo stato attuale non vanno presi in considerazione devi solo vericare che nel 2012 rispetti i vincoli attualemte vigenti per i comuni fuori dal patto. e cioè cessazioni + tetto del 2008 + rispetto della percentuale.
L

la verifica proiettata sul 2013 va sicuramente fatta a mio avviso, anche per procedere ad una assunzione nel 2012.
Aspettiamo comunque la Legge di stabilità che apporterà modifiche alle regole del patto di stabilità.

Per favore, puoi inviarmi il nuovo parere da apporre sulle determine dopo l' entrata in vigore del d.l. 174/12? grazie,
g.diolaiuti@comune.pieve-a-nievole.pt.it