Tfr posizione organizzativa

Buongiorno
devo compilare il modello tfr per un dipendente trasferitosi per mobilità presso altro ente e che nel periodo di servizio presso di noi era responsabile di posizione organizzativa.
E' la prima volta che devo compilare il modello per un ex responsabile e quindi sono qui a richiedere il vs aiuto.
Quali tra queste voci rientrano tra gli emolumenti da conteggiare per il tfr:
Retribuzione di posizione (si Inadel)
Retribuzione di posizione (no Inadel)
Indennità di comparto (io presumo di no)
Arretrati stipendio a.c.
rimborso km
indennità missione
partecipazione progettazioni
trattenuta assicurazione
arretrato paga base ccnl 2009
indennità vacanza contrattuale
Grazie in anticipo a quanti risponderanno
Saluti
lisa

Da includere

Retribuzione di posizione (si Inadel)
indennità vacanza contrattuale
retribuzione base ( compesa la progr.economica )


gli arretrati contrattuali devono essere ricompresi a regime ( retribuzione spettante ) e non inseriti a parte.

Sei un mito!!!

Prova a guardare questa ricostruzione fatta da una societa che gestisce paghe per enti.
http://enti.centropaghe.it/download/Approfondimenti.pdf

Il link indicato da Gepi , peraltro molto ben fatto, ci parla pero' delle quote A e B della pensione.
A riguardo rispetto al TFR le cose cambiano poiche' ad esempio il comparto che non e' utile ai fini TFR e' comunque da inserirsi in quota A di pensione poiche' fisso e continuativo.

Per la retribuzione di posizione, da indicazioni anche ai fini del TFS o TFR Punti 7 e 8

7. Assoggettamento I.P.S. nei limiti di € 774,69 annui come da circolare 51 del 28/11/2000 per gli ex VIII livelli che percepivano l’indennità di direzione – totalmente esclusa per gli ex VII° livelli in quanto non percepivano detta indennità (cfr. risposta INPDAP a quesito in data 15/07/2003)

8. Interamente utile ai fini TFR come da art 49 C.C.N.L. 14/09/2000 e circolare INPDAP
150 del 09/02/2001.

Bisogna vedere quando è stato assunto il responsabile di cui si parla e che livello aveva.

per quanto riguarda il tfr concordo concordo con gepi anche se ..... visto che sta riempendo il modello tfr .... probabile che il dipe sia in regime TFR e NON TFS ...

Non e' detto a tutt'oggi.
Potrebbe essere un vecchio dipendente per cui TFS fino al 31.12.2010 e TFR dal 1.1.2011 ....anche se la si vuole chiamare seconda quotaTfs.

già!

...... scusa, ma nel caso di un dipendente in regime TFS che ha la posizione organizzativa ...
che prima era un D3 giuridico e quindi inadel solo su una parte della retruzione di posizione (le vecchie lire 1.500.000) ....

dal 01.01.2011 è cambiata la contribuzione???

I vecchi 1.500.000 lire riguardavano ancora i livelli e per l'esattezza gli ex 8 livelli poi collocati in D3.
Per costoro non cambia nulla in regime tipo Tfr post 31.12.2010 in quanto la posizione assoggettata ad Inadel e valida ai fini Tfs prima e Tfr poi e' sempre la stessa ( il vecchio 1.500.000 vecchie lire ) mentre la posiz<one continua a non essere assoggetta ad Inadel e a non costituire montante TFR

Dalla lettura dell'informativa n. 150 del 09/02/2011 sembra, invece, che sia utile ai fini del TFR anche la retribuzione di posizione. Parliamo, evidentemente, degli assunti dopo il 31/05/2000 ( post entrata in vigore DPCM 20/12/99)

http://www.inpdap.it/archiviofile/normativa/interna/09-02-2001-Inf150.pdf

E' comer scrive Gepi infatti gli assunti post 31.5.2000 che hanno posizione organizzativa ritrovano tale importo soggetto ad ex Inadel mentre gli assunti precedentemente ( e' il mio caso ) hanno la posizione esclusa dall'imponibile Inadel ad esclusione di chi ex 8 livello gia' godeva del 1.500.000 di vecchie lire che rimane assoggettato ad Inadel e valido ai fini Tfs e TFR post 31.12.2010.