unione comuni mobilità

il mio comune fa parte di una unione che, dal 1 gennaio 2014, dovrà gestire in forma associata tutte le funzioni previste dalla legge.
Il tecnico comunale (adetto edilizia privata ed urbanistica) ha partecipato ad un bando di mobilità presso un altro comune (non facente parte dell'unione) ed autorizzato al trasferimento.
Secondo voi è possibile (ed opportuno) indire adesso un bando di mobilità per ricoprire il posto, quando sappiamo che dal 1° gennaio del prossimo anno il servizio verrà gestito in forma associata, con i tecnici degli altri comuni che potrebbero essere in numero sufficiente? nel frattempo come si può fare ?

direi sia antieconomico e poco sensato , sopperirei nel contempo con un 110 ovverro se possiile con una convenzione annuale