Cumulo incarichi collaborazione coordinata e continuativa

Ciao Paolo, vorrei conoscere il tuo pensiero in merito alla possibilità che un medesimo soggetto possa cumulare 2 contratti di collaborazione coordinata e continuativa con lo stesso Ente ed anche (anche se parzialmente) per lo stesso periodo temporale. ti ringrazio anticipatamente per la tua disponibilità

Al peggio non cè mai fine....
comunque a mio parere se ne possono avere anche 10, nel senso che ci troviamo nell'ambio del lavoro autonomo.
Inoltre ogni contratto è legato ad un progetto, e non ci sono vincoli di orario, ma il risultato finale.

Ripeto questo è quello che stabilisce la norma.

Buongiorno....
si può fare di peggio!!

Vorrei avere un parere in merito a questa situazione:
l'Ente stipula un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con Tizio per uno specifico progetto; Tizio, in costanza del suddetto rapporto, partecipa ad una pubblica selezione per conferimento di incarico a tempo determinato (indetta dallo stesso Ente) e risulta vincitore.
Domanda: è possibile cumulare in capo a Tizio sia un contratto co.co.co. che un'assunzione a T.D. da parte dello stesso Ente per progetti differenti ma per lo stesso periodo di riferimento?
Ringrazio anticipatamente per qualsiasi indicazione in merito....

I collaboratori coordinati e continuativi (c.d. co-co-co) sono anche detti lavoratori parasubordinati, perché rappresentano una categoria intermedia fra il lavoro autonomo ed il lavoro dipendente.Essi lavorano infatti in piena autonomia operativa, escluso ogni vincolo di subordinazione, ma nel quadro di un rapporto unitario e continuativo con il committente del lavoro.

Cococo e TD possono essere cumulati solo nel caso che il contratto TD non sia superiore al 50% del full time

Grazie Paolo, come sempre puntuale e chiaro.
Vorrei chiedere un'altro parere.
Per la gestione di un servizio venne fatta una selezione per assunzione di personale con contratto co.co.co. la cui graduatoria è ancora valida.
Venne contrattualizzato Caio cui è scaduto il contratto a dicembre.
Domando: è possibile ora procedere, per la gestione dello stesso servizio, ad una assunzione a TD (invece che co.co.co.) attingendo dalla suddetta graduatoria?
Se si, è possibile contrattualizzare Caio con la tipologia TD essendo l'unico idoneo in graduatoria?
Oppure, è necessario indire una nuova selezione per assunzione a TD, per la gestione dello stesso servizio di cui sopra?

Grazie infinite.....

è necessario indire una nuova selezione per assunzione a TD poiche' contrattualita' diverse

Ammettiamo che, visto che si trattava di un bando per co.co.co. non ho voluto partecipare alla selezione....., però se si trattava di un bando per un tempo determinato avrei partecipato volentieri.

Vi sembra legittimo ora attingere alla graduatoria di co.co.co. per stipulare contratto a tempo determinato?

No non credo sia legittimo!

infatti non lo e' poiche' le nature contrattuali sono diverse e non possono essere assunte nello stesso bando

perfetto!
Grazie