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assenze per malattia
Chiedo un aiuto,
un dipendente al 31/01/13 ha superato i 9 mesi di malattia, per cui andava fatta la decurtazione del 10% art. 21 ccnl 1994/1997, ora elaborando lo stipendio di febbraio è stata fatta tale decurtazione, ma è pervenuta all'ente comunicazione di inabilità al lavoro del dipendente con data 23/01/13, va comunque fatta la decurtazione?
grazie
un dipendente al 31/01/13 ha superato i 9 mesi di malattia, per cui andava fatta la decurtazione del 10% art. 21 ccnl 1994/1997, ora elaborando lo stipendio di febbraio è stata fatta tale decurtazione, ma è pervenuta all'ente comunicazione di inabilità al lavoro del dipendente con data 23/01/13, va comunque fatta la decurtazione?
grazie
michela di colandrea- Messaggi : 375
Data d'iscrizione : 30.03.11
decurtazione
la corte xcostituzionale al riguardo
http://www.orizzontescuola.it/news/decurtazioni-economiche-malattia-sono-legittime
http://www.orizzontescuola.it/news/decurtazioni-economiche-malattia-sono-legittime
Re: assenze per malattia
L'ufficio personale dice che la decurtazione non va effettuata in quanto intervenuta la comunicazione di inabilità al 23/01/13.
Come fare?
Come fare?
michela di colandrea- Messaggi : 375
Data d'iscrizione : 30.03.11
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