Mansioni Categoria B - chiarimenti

Buonasera,
sono una nuova utente mi sono iscritta percé vorrei avere un'informazione, spero di essere nel posto giusto!
Qualcuno può dirmi quali siano le mansioni relative alla categoria B2 (Operatore specializzato – Coadiutore (Categoria B – Posizione B2)) presso enti locali/pubblica amministrazione? In base al Nuovo Ordinamento Professionale Personale Enti Locali e Regioni, a cui ho dato un'occhiata, non è chiarissimo quali siano effettivamente le mansioni.

Spero che siate in grado di aiutarmi. Ho qualche problema con un nuovo collega di categoria D. Mi sembra di essere diventata la sua segretaria personale. La mia domanda è: mi può chiedere sempre di:
- fare fotocopie? per pratiche che evade lei (fotocopie che lei vuole per un archivio suo personale non quelle che rimangono in archivio nel nostro ufficio) ma non solo, vuole le fotocopie di tutta la corrispondenza che arriva e che parte dall’ufficio sempre per un suo archivio personale;
- di controllare le sue lettere (correzione di eventuali errori, verifica carta intestata, indirizzi dei destinatari, …), fare eventualmente le copie degli allegati e delle lettere se i destinatari sono più di uno;
- controllare la sua corrispondenza elettronica (stampa e salvataggio dei dati che poi deve controllare);
Preciso che in ufficio ho il mio lavoro da fare: segreteria, battitura della corrispondenza preparata dal responsabile dell’ufficio (un altro collega di categoria D), archivio e protocollo, attività di sportello, e tante alte mansioni, …
Spero di essere stata abbastanza chiara ….
Grazie in anticipo! Ciao
debora

mi paiono funzioni in assoluto ascrivibile al profilo di esecutore

Buonasera
Grazie per la pronta risposta.
Debora

Servadze ha scritto:Buonasera
Grazie per la pronta risposta.
Debora

Buongiorno Debora,
invio la pronta risposta data da Paolo Gros (in un precedente post) riguardante le attività che vengono svolte da colui che è inquadrato nella cat. B:

CATEGORIA B

Appartengono a questa categoria i lavoratori che svolgono attività caratterizzate da :


Buone conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenze è acquisibile con la scuola dell’obbligo generalmente accompagnato da corsi di formazione specialistici) ed un grado di esperienza discreto;

Contenuto di tipo operativo con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi/amministrativi;

Discreta complessità dei problemi da affrontare e discreta ampiezza delle soluzioni possibili;

Relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale. Relazioni con gli utenti di natura diretta.

Esemplificazione dei profili:

-lavoratore che nel campo amministrativo provvede alla redazione di atti e provvedimenti utilizzando il software grafico, fogli elettronici e sistemi di videoscrittura nonché alla spedizione di fax e telefax, alla gestione della posta in arrivo e in partenza. Collabora, inoltre, alla gestione degli archivi e degli schedari ed all’organizzazione di viaggi e riunioni.

-lavoratore che provvede alla esecuzione di operazioni tecnico manuali di tipo specialistico quali l’installazione, conduzione e riparazione di impianti complessi o che richiedono specifica abilitazione o patente. Coordina dal punto di vista operativo altro personale addetto all’impianto.

-lavoratore che esegue interventi di tipo risolutivo sull’intera gamma di apparecchiature degli impianti, effettuando, in alcuni casi diagnosi, impostazione e preparazione dei lavori.

Appartengono, ad esempio, alla categoria i seguenti profili: lavoratore addetto alla cucina, addetto all’archivio, operatori CED, conduttore di macchine complesse (scuolabus, macchine operatrici che richiedono specifiche abilitazioni o patenti), operaio professionale, operatore socio assistenziale.

Ai sensi dell’art. 3, comma 7, per i profili professionali che, secondo la disciplina del DPR 347/83 come integrato dal DPR 333/90, potevano essere ascritti alla V qualifica funzionale, il trattamento tabellare iniziale è fissato nella posizione economica B3.

Ne consegue che ogni soggetto iscrivibile a tale catogia e' tenuto a richiesta del datore di lavoro a svolgere ogni funzione "equivalente" ascrivibile alla categoria: assegnazione di mansioni equivalenti costituisce atto di esercizio del potere datoriale.


Buona continuazione di giornata e buon lavoro

BUONASERA,

PONGO UNA DOMANDA GENERICA IN MERITO ALLE MANSIONI EQUIVALENTI, ED ALLE MANSIONI ESIGIBILI ALL'INTERNO DELLE CATEGORIE, SE CIOè SI DEBBA TENERE CONTO SIA DELLA CATEGORIA DI APPARTENENZA (A-B-C-D-), SIA DEL PROFILO ECONOMICO (CIOè AD ESEMPIO B1 PIUTTOSTO CHE B3).

... CERCO DI VERIFICARE SE L'ATTIVITà DI ACCOMPAGNATORE SCUOLABUS RIENTRI NELLA CAT. A O B, E SE SIA POI RILEVANTE CHE SI TRATTI DI B1, O B3 E COSì VIA...

DEVO CHIARIRE SE UN DIPENDETE DI CAT. B3 "AUTISTA SCUOLABUS" CON ULTERIORE QUALIFICA DI "OPERAIO SPECIALIZZATO", ED UN DIPENDENTE B7 MESSO NOTIFICATORE AUTISTA SCUOLABUS, POSSANO SVOLGERE ANCHE ATTIVITà DI ACCOMPAGNATORE SCUOLABUS.

DEVO POI CHIARIRE SE NEI CONFRONTI DEL DIPENDETE B3 AUTISTA SCUOLABUS, CHE è ASSEGNATO ALL'AREA SERVIZI SCOLASTICI, E CHE FINO AD ORA HA SVOLTO SOLO OCCASIONALMENTE ANCHE ATTIVITà DA OPERAIO SPECIALIZZATO, A RICHIESTA DELL'AMINISTRAZIONE, SIANO "ESIGIBILI" ATTIVITà OPERATIVE (DA OPERARIO) ANCHE NELL'AREA TECNICA IN VIA SECONDARIA, ATTESO CHE è ANCHE UN OPERARIO SPECIALIZZATO.

GRAZIE

DEVO CHIARIRE SE UN DIPENDETE DI CAT. B3 "AUTISTA SCUOLABUS" CON ULTERIORE QUALIFICA DI "OPERAIO SPECIALIZZATO", ED UN DIPENDENTE B7 MESSO NOTIFICATORE AUTISTA SCUOLABUS, POSSANO SVOLGERE ANCHE ATTIVITà DI ACCOMPAGNATORE SCUOLABUS

certamente si