ANCORA SOSE...TRIBUTI

Ho dei dubbi sulla rilevazione del personale...il comune fa parte di un unione dei comuni, la quale gestisce per quanto riguarda i tributi TARSU, ICI E lampade votive, quindi una parte. Il personale dipendente dell'Ente, una unità, che si occupa del resto del servizio tributi si occupa anche del servizio finanziario, personale e servizi sociali; nel quadro D ho indicato la percentuale dedicata a questo servizio ma nel quadro T relativo alla spesa cosa si deve riportare il totale della spesa di una unità o una parte della spesa in base alla % che ho indicato nel quadro D????....

grazie....

una parte della spesa in base alla % che ho indicato nel quadro D
Nel complesso dello stupidario Sose e' solo la mia opinione.

A questa domanda c'è una risposta (incredibilmente è pure chiara!!!) sulle FAQ generali. La riporto:


D: Come inserisco un dipendente che presta la propria attività lavorativa come segue:
20% servizio gestione entrate,
10% istruzione,
70% servizi generali?
R: Il Quadro D va compilato indicando:
in colonna 1:

1 unità/personale anno, in ognuno dei questionari relativi ai servizi indagati, cioè Servizio gestione entrate, Istruzione (che arriverà), Servizi generali;
in colonna 2 il tempo effettivamente dedicato:
20% sul questionario relativo alla gestione entrate;
10% sul questionario inerente l’Istruzione;
70% sul questionario relativo ai servizi generali.


Nel Quadro T il costo del dipendente va rilevato per intero in ciascuno dei questionari, avendo cura di riportarlo nella colonna corrispondente alla imputazione di bilancio utilizzata nel Certificato di Conto Consuntivo 2009.

paolo.i ha scritto:A questa domanda c'è una risposta (incredibilmente è pure chiara!!!) sulle FAQ generali. La riporto:


D: Come inserisco un dipendente che presta la propria attività lavorativa come segue:
20% servizio gestione entrate,
10% istruzione,
70% servizi generali?
R: Il Quadro D va compilato indicando:
in colonna 1:

1 unità/personale anno, in ognuno dei questionari relativi ai servizi indagati, cioè Servizio gestione entrate, Istruzione (che arriverà), Servizi generali;
in colonna 2 il tempo effettivamente dedicato:
20% sul questionario relativo alla gestione entrate;
10% sul questionario inerente l’Istruzione;
70% sul questionario relativo ai servizi generali.


Nel Quadro T il costo del dipendente va rilevato per intero in ciascuno dei questionari, avendo cura di riportarlo nella colonna corrispondente alla imputazione di bilancio utilizzata nel Certificato di Conto Consuntivo 2009.

...grazie mille...hanno proprio una logica tutta loro!!!...mahh

Io dove ho difficoltà oggettive non compilo, che ne dite? Oppure lo compilo alla garibaldina.
Ci sono sanzioni per le omissioni, oltre alla sospensione dei trasferimenti per la mancata trasmissione?
Grazie
Antonella

oltre alla sospensione dei trasferimenti per la mancata trasmissione non vi sono altre sanzioni .
Ritengo che su 1.000 comuni 1.000 daranno impostazioni diverse