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http://www.irpef.info/Nuovo concorso o scorrimento graduatoria - Il Consiglio di Stato
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Nuovo concorso o scorrimento graduatoria - Il Consiglio di Stato
In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, la decisione con cui l'amministrazione avvia una nuova procedura selettiva deve essere sorretta da una puntuale e approfondita motivazione, volta a illustrare le ragioni della scelta e a giustificare il sacrificio delle posizioni giuridiche dei soggetti idonei.
la sentenza al link
http://www.studionardelli.it/leggi-news.asp?ID=87&tipo=1
la sentenza al link
http://www.studionardelli.it/leggi-news.asp?ID=87&tipo=1
graduatoria esaurita e assunzioni a tempo determinato
a questo proposito volevo porre un interrogativo, nel caso di graduatoria ancora valida, con due soli idonei, uno dei quali assunto regolarmente (al quale è stata concessa l'aspettativa per motivo di studio), l'altro assunto a tempo determinato e prorogato alla scadenza, proprio in sostituzione del titolare in aspettativa.
l'amministrazione può decidere di utilizzare ancora la graduatoria VIGENTE tramite scorrimento, chiamando di fatto nuovamente l'unico idoneo, allo scadere dell'attuale rapporto a tempo determinato (tuttora in essere), oppure, trattandosi di graduatoria ESAURITA, anche se di fatto ancora VIGENTE, deve effettuare una nuova procedura selettiva?
l'amministrazione può decidere di utilizzare ancora la graduatoria VIGENTE tramite scorrimento, chiamando di fatto nuovamente l'unico idoneo, allo scadere dell'attuale rapporto a tempo determinato (tuttora in essere), oppure, trattandosi di graduatoria ESAURITA, anche se di fatto ancora VIGENTE, deve effettuare una nuova procedura selettiva?
yeledessi- Messaggi : 44
Data d'iscrizione : 26.04.11
Re: Nuovo concorso o scorrimento graduatoria - Il Consiglio di Stato
mi sembra che la sentenza del consiglio di stato ribalti tutto l'orientamento giurisprudenziale (soprattutto tar)in essere,pertanto vi è il favor all'utilizzo delle graduatorie ancora valide ,in quanto un eventuale nuovo concorso deve essere sorretto da adeguata motivazione.Questo principio vale anche per il post.
francodan- Messaggi : 6152
Data d'iscrizione : 07.10.10
Località : 4 comuni e una unione in bassa lomellina
Graduatoria
Come detto in sentenza :
In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l’amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l’indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti”.
Ne consegue che l'amministrazione può decidere di utilizzare ancora la graduatoria VIGENTE tramite scorrimento, chiamando di fatto nuovamente l'unico idoneo, allo scadere dell'attuale rapporto a tempo determinato .
In presenza di graduatorie concorsuali valide ed efficaci, l’amministrazione, se stabilisce di provvedere alla copertura dei posti vacanti, deve motivare la determinazione riguardante le modalità di reclutamento del personale, anche qualora scelga l’indizione di un nuovo concorso, in luogo dello scorrimento delle graduatorie vigenti”.
Ne consegue che l'amministrazione può decidere di utilizzare ancora la graduatoria VIGENTE tramite scorrimento, chiamando di fatto nuovamente l'unico idoneo, allo scadere dell'attuale rapporto a tempo determinato .
Re: Nuovo concorso o scorrimento graduatoria - Il Consiglio di Stato
si allinea all'orientamento anche la sentenza recente 5112 2011 del consiglio di stato
francodan- Messaggi : 6152
Data d'iscrizione : 07.10.10
Località : 4 comuni e una unione in bassa lomellina
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