assenza pesatura posizioni organizzative e conseguenze

Salve a tutti, lavoro in un comune con meno di tremila abitanti e con il CC.NN.LL. del 1999 sono stato inquadrato nell'area delle posizioni organizzative. Mi è stata attribuita l'indennità di cui all'art. 10 del suddetto contratto di lavoro, nell'importo minimo previsto dalla forchetta (€ 5.165,00), in totale assenza di qualsiasi pesatura della posizione. Tale indennità è sempre stata confermata negli anni e attualmente continuo a percepire il medesimo importo. Attualmente l'A.C. si è dotata di un sistema di valutazione che ricomprende anche le modalità per definire la pesatura delle predette indennità di posizione, dal quale, ancora inapplicato, si rileva che alla mia posizione organizzativa spetterebbe un'indennità non inferiore ad €. 9000,00. Posto che ho sempre interrotto il termine prescrizionale e che l'A.C. continua a nicchiare in merito, a vostro giudizio, mediante un'azione legale, sussiste la possibilità di vedermi riconosciuto il diritto a percepire la differenza non elargita della suddetta indennità, ossia 4.000 euro per 13 anni?
Ringrazio per la collaborazione.

l'interrruzione del termine di prescrizione avviene solo in presenza di una azione giudiziaria di norma Omissis”…Le cause di interruzione della prescrizione del diritto sono individuate, esclusivamente e tassativamente, dall’art. 2943 c.c. (notificazione dell’atto con il quale si inizia un giudizio o che valga a costituire in mora il debitore) e dall’art 2944 c.c. (ricognizione di debito).
Eventuali note o solleciti poco contano.
A titolo esemplificativo cause di interruzione del termine prescrizionale sono:
notifica di un atto col quale si inizia un giudizio
domanda proposta in corso di un giudizio
atto che valga a costituire in mora il debitore
riconoscimento del diritto operato dal debitore
gli atti materiali per l esercizio del diritto
Di norma in un contenzioso del lavoro il primo atto di interruzione dei termini l avvio del tentativo di conciliazione.
Concludendo le consiglio di svolgere un tentativo di conciliazione magari assistito da un esperto.(indifferente sia un legale o sindacalista in quella fase l importante e che sia preparato nella materia del contendere cosa di solito rara vista la particolarità dei casi)

concludo che;
mi accontenterei di percepirlo dall'adozione dell atto di pesatura.