personale e revoca dimissioni

un dipendente ha rassegnato le proprie dimissioni dal 1.1.2013.Dimissioni già accettate.il posto sarà vacante dal 1.1.2013.Non sono in corso procedure di copertura.
Ora il dipendnete vuole revocare le dimissioni per motivi diversi.
Puo l'amministrazione accettare la predetta richiesta?
pare che la giurisprudenza(vedi sotto) dica che tali dimissioni sono irrevocabilI.
" IL provvedimento di accettazione delle dimissioni (rectins
di presa atto delle dimissioni e di disciplina dei rapporti conseguenti: decorrenza, penalità
mancato preavviso, carenza oraria etc.), rispetto al quale la volontà del dipendente
rappresenta soltanto il presupposto, ha comunque carattere costitutivo, con effetto estintivo
del rapporto di pubblico impiego al momento della sua adozione, per cui le dimissioni non
possono essere revocate quando tale provvedimento sia stato assunto, anche se il dipendente
non ne abbia ancora avuto formale comunicazione, attesa la natura non recettizia dell'atte)
del datore di lavoro (cfr. Consiglio di Stato - Sez. V, sent. n. 5384/2011 del 29.04.2011);

Secondo l'orientamento costante della giurisprudenza
amministrativa, la volontà del dipendente dimissionario di revocare le dimissioni
manifestata in una domanda di revoca presentata successivamente all'atto di accettazione
delle dimissioni (rectius alla presa d'atto dell'intervenuta cessazione del rapporto di lavoro), è
irrilevante per l'amministrazione pubblica, che non ha alcun obbligo di provvedere su una
richiesta inammissibile, in quanto intervenuta quando si è già prodotto l'effetto estintivo elei
rapporto di impiego (cfr. C.G.A.R.S., Sez. consultiva 11.06.1996, n. 334; Consiglio di Stato
Sez. V, sent. n. 5384/2011 del 29.04.2011);
ma se cosi non fosse, il possibile reintegro comporta problemi in termini di limitazione alle assunzioni di personale?E' nuova assunzione?.Grazie


stefano963

e' cosi' , non sono revocabili