Assunzione polizia locale 6 mesi.Proroga si o no?

Buongiorno a tutti.
Sono vincitore di un concorso per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato.
Mi hanno assunto 5 mesi fa e questo mese mi scade il contratto e viene assunta la persona dopo.
Posso essere prorogato ulteriori 6 mesi o devono per forza scorrere la graduatoria?

Il rinnovo contrattuale per lo stesso periodo del contratto originario , ricorrendone l'osservanza dei limiti di legge ( limite spesa personale rispetto spesa corrente etc etc ) e' sempre possibile ma non obbligatorio per la PA.
Nel caso la PA puo', se lo ritiene provvedere all'assunzione del secondo idoneo ,anche se lo deve fare senza limite di continuita' ovvero assunzione del secondo idoneo il giorno successivo alla scadenza del tuo contratto.
Ovviamente se la PA intende assumere per un periodo superiore a 6 mesi dovra' gioco forza provvedere allo scorrimento della graduatoria.
Per riassumere lo stesso soggetto con altro contratto a TD occorre che vi sia interruzione tra i due contratti.

Nella parte superiore del bando quindi nel titolo dice graduatoria a scorrimento per assunzioni a tempo determinato di Agenti di Polizia Locale ( mesi 6 ).
Dentro il bando non parla di alcun termine,non dice nè che puo essere prorogato ne che non puo essere prorogato.
Pensi che sia possibile ugualmente la proroga?grazie mille attendo con ansia

Come detto e' possibile ma atto discrezionale della PA.
Il rinnovo contrattuale per lo stesso periodo del contratto originario , ricorrendone l'osservanza dei limiti di legge ( limite spesa personale rispetto spesa corrente etc etc ) e' sempre possibile ma non obbligatorio per la PA

Perfetto grazie mille..Posso scaricare da qualche parte la normativa che prevede ciò?

vi volevo fare un ultima domanda.
E nel caso in cui non mi venisse fatta la proroga, se tra 2 mesi devo dare un altro incarico a tempo determinato anche in questo caso posso decidere se darlo al primo o scorrere la graduatoria?
Grazie ancora

Scorrere la graduatoria significa proprio ripartire dal primo idoneo non occupato .

quindi se ho capito bene bisognerebbe ricomciare dal primo e cosi via..
Ogni qualvolta che si interrompe un contratto e l assunzione non avviene in via consecutiva si riparte dal primo?

Sic est