Graduatoria per assunzioni a tempo determinato e astensione per maternità

Il mio ente (ASP) ha una graduatoria aperta per incarichi a tempo determinato, in attesa di bandire concorsi pubblici per la copertura dei relativi posti vacanti.
Recentemente sono state chiamate diverse candidate e una di queste (dipendente di un'azienda privata) ha comunicato di essere in astensione obbligatoria per maternità, comprovata da idonea documentazione.
La graduatoria in questione verrà esaurita con queste chiamate e ne è già stata bandita un'altra.
Mi chiedo: la candidata in questione, terminato il periodo di astensione obbligatoria, ha diritto di essere richiamata?
E se questa candidata, terminato il periodo di astensione obbligatoria, prendesse anche l'astensione facoltativa? Mantiene lo stesso diritto?
Grazie.

prendesse anche l'astensione facoltativa, no in tal caso poiche' facolta' e non obbligo