Spese personale 2014 superiori per segretario comunale

Buongiorno ente sotto patto < 5000 abitanti,
-nel 2013 si va ad elezioni a fine maggio, a luglio va via il segretario comunale di fascia b in convenzione al 50%
- per varie vicissitudini la segreteria fino ad ora è stato coperta con reggenza a scavalco per di più rinnovata di mese in mese quindi 15% dello stipendio medio del segretario
-sembra che si stia concludendo ora un accordo, ma per un segretario a tempo pieno    

Problema la mia spesa del personale 2014 aumenta rispetto al 2013 restando comunque al di sotto del 40% delle spese correnti potrebbe essere giustificabile?
o si corre il rischio che ci si becca un bel danno erariale? e come venirne fuori?

Ringrazio per la risposta

ridurre le spese di personale a livello di accessorio e rendervi conto che un seghretario a tempo pieno non ve lo potete permettere

il problema rimane anche con la convenzione, e come le riduciamo siamo già col personale all'osso, anzi ci manca anche un impiegato di anagrafe e stato civile che viene sostituito dai dipendenti già presenti.

tant'e'...
chiedete all'unita' di missione un segretario al x% in modo che il resto sia a carico della ex agenzia come mobilita'