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ferie imposte e servizio reperibilità
il Sindaco con propria ordinanza scritta in data 28/04/2014 ha disposto la chiusura degli uffici comunali per il giorno venerdi’ 2 maggio 2014 ( ponte tra giov. 1 maggio e sabato 3 maggio) dando disposizione ai dirigenti di “ collocare in ferie (o altro istituto contrattuale che preveda sempre l’assenza dal servizio, con l'usuale richiesta via web) tutto il personale, fatta salva la necessità di garantire la reperibilità per:
- polizia locale
- servizi di pronto intervento in materia di protezione civile e tutela del territorio”
Si chiede:
1. se il sindaco (tramite i dirigenti) puo’ obbligare unilateralmente alle ferie il personale nei giorni di imposta chiusura degli uffici;
2. se l'istituto della reperibilità è compatibile con quello delle ferie;
3. se un dipendente assente per ferie può prestare, anche volontariamente, servizio di reperibilità;
4. come possa giustificarsi sia la corresponsione dell'indennità di reperibilità che la eventuale prestazione oraria straordinaria in caso di effettiva chiamata in servizio di reperibilità in una giornata in cui il dipendente risulta in ferie.
- polizia locale
- servizi di pronto intervento in materia di protezione civile e tutela del territorio”
Si chiede:
1. se il sindaco (tramite i dirigenti) puo’ obbligare unilateralmente alle ferie il personale nei giorni di imposta chiusura degli uffici;
2. se l'istituto della reperibilità è compatibile con quello delle ferie;
3. se un dipendente assente per ferie può prestare, anche volontariamente, servizio di reperibilità;
4. come possa giustificarsi sia la corresponsione dell'indennità di reperibilità che la eventuale prestazione oraria straordinaria in caso di effettiva chiamata in servizio di reperibilità in una giornata in cui il dipendente risulta in ferie.
WB- Messaggi : 21
Data d'iscrizione : 03.02.14
le ferie
non sono compatibili con la reperibilità inoltre non e compatibile neanche lo straordinario o il lavoro normale con le ferie.
se uno presta attività lavorativa non e in nessun modo possibile calcolare tale giornata come ferie.
Inoltre il sindaco da indirizzi al dirigente e non dispone del personale come sopra descritto.
E poi la reperibilità va contratualizata e non decisa alla bisogna dal sindaco.
se uno presta attività lavorativa non e in nessun modo possibile calcolare tale giornata come ferie.
Inoltre il sindaco da indirizzi al dirigente e non dispone del personale come sopra descritto.
E poi la reperibilità va contratualizata e non decisa alla bisogna dal sindaco.
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
Parere ARAN
Quesito: W31. E' possibile inserire in reperibilità un dipendente in ferie o in recupero?
Siamo del parere che nulla impedisce che un dipendente possa essere inserito in un periodo di reperibilità anche in una
giornata di ferie o di recupero.
Siamo del parere che nulla impedisce che un dipendente possa essere inserito in un periodo di reperibilità anche in una
giornata di ferie o di recupero.
alycos- Messaggi : 16
Data d'iscrizione : 04.10.12
peccato che
non siano istituti compatibili secondo la giurisprudenza italiana
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
Re: ferie imposte e servizio reperibilità
In effetti si tratta di un vecchio parere del 2002 non più presente nei recenti orientamenti applicativi pubblicati dall'ARAN
alycos- Messaggi : 16
Data d'iscrizione : 04.10.12
sopratutto
xche dal 2002/03 ci sono le sanzioni per chi sgarra (prima mancavano)
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
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