permesso per testimoniare ad un processo per un evento non dell'ufficio

Il permesso per testimoniare ad un processo per un evento non correlato al lavoro d'ufficio, rientra nei tre giorni di permesso per visite mediche oppure la normativa prevede un'altra possibilità?

Grazie

ferie

ciao
secondo me potrebbe trovare applicazione l'art 19 del CCNL: "A domanda del dipendente possono inoltre essere concessi, nell'anno, 3 giorni di permesso retribuito per particolari motivi personali o familiari documentati, compresa la nascita di figli."

certo ma sottrarli alle esigenze familiari per tale motivo .....

la testimonianza in un processo per ragioni non correlate alle ragioni d'ufficio (nel qual caso il dipendente sarebbe tecnicamente in servizio) non si riconduce ad un autonomo istituto che giustifichi l'assenza dal servizio.
E' certo che la testimonianza è un obbligo ed è altrettanto certo che una motivazione all'assenza del dipendente dobbiamo trovarla.

Frequentemente si ricorre al giorno di ferie anche se in tal caso vi è da osservare che un improbabile rifiuto del datore non so quanto possa giustificare l'assenza del teste; in altri casi si ricorre al ovvero al permesso breve soggetto a recupero. In altri casi ancora ai motivi di cui all'art. 20 citati sopra.
Trovo assolutamente improprio il ricorso alle visite specialistiche e/o diagnostiche   

del datore di lavoro a ferie o altro e ininfluente in quanto l assenza e sempre giustificata con certificazione della cancelleria del tribunale.
il problema potrebbe sorgere se uno a finito permessi o ferie in quanto comunque l assenza e giustificata.(e non e possibile decurtare lo stipendio)