MANCATO RISPETTO PATTO DI STABILITA' 2012 E 2013

Un ente che non ha rispettato il patto di stabilità sia nell'anno 2012 che nel 2013 e continua ad assumere a tempo determinato (personale della farmacia comunale) a cosa può andare incontro?
Quali sanzioni sono previste per i responsabili che hanno proceduto a dette assunzioni?

Grazie

tutto quanto pagato a tali soggetti assunti in iolazione di legge andra' recuperato in % tra tutti coloro che hanno a diverso titolo contribuito alla violazone

Paolo, se non sbaglio rientra nella casistica del possibile danno erariale vero?

e' cos' poiche oltre a non essere stato osservato il patto non son state osservate le sanzioni

le sanzioni di non rispeto del patto, salvo precisa deliberazione della corte, di norma si autoaplicano.



Pertanto la responsabilità è rimessa all'ente ( resposnabili, segretario comunale, revisore edt) che dovrebbe autoaplicare ed autovigilare.


Detto questo se l'assunzione come è scritto, è avvenuta per la farmacia comunale, immagino che la scelta sia in parte difendibile o chiudevi la farmacia,con milioni di euro di perdita, o trovavi un sotituto (ma in questo caso essendo prevista una specifica abilitazione non potevi utilizzare altro personale del comune).

Da cui una tesi difensiva di tale potrebbe essere quella di evidenziare la necessita dell'assunzione per non arrecare un danno grave ed irreparabile all'ente (le motivazioni dovevano perso essere evidenziate nei relativi atti amministrativi).

Questa è la mia mera opininione non essendo, per mia sfortuna, magistato contabile.