Nomina Presidente Commissione Esaminatrice.

Luigi Luciani Gio 29 Mag 2014 - 8:09

Buon pomeriggio,
nel caso di nomina da parte della Regione xxxxxxxxxx di un dipendente di un Ente Pubblico con qualifica D o Posizione Organizzativa, come Presidente di Commissione Esaminatrice, chiedo se le ore di lavoro svolte al di fuori del normale orario di lavoro debbono essere considerate come straordinario/eccedenza. Naturalmente dietro presentazione di apposita documentazione.
Grazie in anticipo.

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 1:05

nemmeno un po' il soggetto deve risultare autorizzato ed in ferie poiche' dipendente di altra PA

Luigi Luciani Ven 30 Mag 2014 - 1:42

Paolo Gros ha scritto:nemmeno un po' il soggetto deve risultare autorizzato ed in ferie poiche' dipendente di altra PA

L'autorizzazione ci è stata già inviata, è sufficiente la nomina o serve anche quella del dirigente del settore di appartenenza? Non capisco il giorno di ferie.
Ad esempio oggi pomeriggio c'è una riunione preliminare, il soggetto al mattino
svolge l'orario normale presso l'Ente di appartenenza e dalle 15,30 partecipa
alla riunione.

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 1:49

se svolge il tutto fuori orario basta l'autorizzazione.
...svolge l'orario normale presso l'Ente di appartenenza e dalle 15,30 partecipa
alla riunione...
questo nel primo post non era chiarito

Luigi Luciani Ven 30 Mag 2014 - 2:11

Paolo Gros ha scritto:se svolge il tutto fuori orario basta l'autorizzazione.
...svolge l'orario normale presso l'Ente di appartenenza e dalle 15,30 partecipa
alla riunione...
questo nel primo post non era chiarito

Ok. Nel caso di giornata dedicata totalmente all'incarico?

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 2:51

ferie

Luigi Luciani Ven 30 Mag 2014 - 2:56

Paolo Gros ha scritto:ferie

C'è una norma precisa che lo stabilisce?

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 2:58

poiche' non sistono contrattualmente permessi per commissioni retribuite e nonb vai a lavorare o alla Razzi ti crei un contratto tutto tuo oppure prendi ferie

Luigi Luciani Ven 30 Mag 2014 - 3:30

Paolo Gros ha scritto:poiche' non sistono contrattualmente permessi per commissioni retribuite e nonb vai a lavorare o alla Razzi ti crei un contratto tutto tuo oppure prendi ferie

Qui nessuno si vuole creare qualcosa di personale. I dipendenti nominati percepiscono solo
€30,00 più rimborso spese varie (autostrada, pasti, indennità chilometrica), non capisco cosa
c'entri il giorno di ferie. Noi come ufficio del personale vorremmo fornire delle informazioni
precise.

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 3:35

ma insomma non stanno lavorando per il proprio ente per cui...

carlomagno Ven 30 Mag 2014 - 3:48

permesso motivi personali

**Paolo Gros** Ven 30 Mag 2014 - 3:53

potrebbe ma davvero al limite poiche' i motivi sono conosciuti ed autorizzati dall'ente e pagati da altro ente , a mio avviso ferie ,ma e' solo una opinione

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