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utilizzo dipendenti ente locale presso altri ente locale
Un dipendente di ente locale può essere utilizato per esigenze di altro ente locale nel limite oltre le 36 ore settimanali.
Il responsabile dell'Ente di apparteneza del dipendente sostiene che ai sensi dell'art. 14 del CCNL/2004, tale utilizzo non può eccedere quello d'obbligo (36 ore settimanali) e pertanto l'autizzazione non può che riferisi a parte di tale tempo di lavoro.
Si chiede parere alla luce dell'art. 53 del Dlgs 165/2001.
Grazie
Il responsabile dell'Ente di apparteneza del dipendente sostiene che ai sensi dell'art. 14 del CCNL/2004, tale utilizzo non può eccedere quello d'obbligo (36 ore settimanali) e pertanto l'autizzazione non può che riferisi a parte di tale tempo di lavoro.
Si chiede parere alla luce dell'art. 53 del Dlgs 165/2001.
Grazie
emilio51russo- Messaggi : 48
Data d'iscrizione : 14.11.12
Re: utilizzo dipendenti ente locale presso altri ente locale
emilio51russo ha scritto:Un dipendente di ente locale può essere utilizato per esigenze di altro ente locale nel limite oltre le 36 ore settimanali.
Il responsabile dell'Ente di apparteneza del dipendente sostiene che ai sensi dell'art. 14 del CCNL/2004, tale utilizzo non può eccedere quello d'obbligo (36 ore settimanali) e pertanto l'autizzazione non può che riferisi a parte di tale tempo di lavoro.
Si chiede parere alla luce dell'art. 53 del Dlgs 165/2001.
Grazie
La mia è una domanda simile:
anche dove lavoro è stato concesso l'utilizzo del dipendente oltre le 36 ore settimanali da parte di un altro Comune che è in difficoltà.
Potrei capire se si chiedesse l'attività lavorativa del dipendente di altro Comune durante l'orario di lavoro che presta presso l'ente da cui è assunto, ma se il lavoro richiesto (in più) venisse fatto al di fuori de normale orario, perchè, per esempio, non coincidono le giornata pomeridiane di rientro?
Grazie in anticipo per la risposta
Merlino06- Messaggi : 145
Data d'iscrizione : 29.02.12
in italia
E nel nostro contratto e previsto il lavoro ordinari e lo straordinario.
Al di fuori di questo e possibile per chi e part timi 50% o inferiore fare una seconda attività.
Altre cose non sono lecite.
Indi il "responsabile dell'Ente di appartenenza del dipendente" a perfettamente ragione.
Al di fuori di questo e possibile per chi e part timi 50% o inferiore fare una seconda attività.
Altre cose non sono lecite.
Indi il "responsabile dell'Ente di appartenenza del dipendente" a perfettamente ragione.
carlomagno- Messaggi : 1044
Data d'iscrizione : 25.08.11
Re: utilizzo dipendenti ente locale presso altri ente locale
carlomagno ha scritto:E nel nostro contratto e previsto il lavoro ordinari e lo straordinario.
Al di fuori di questo e possibile per chi e part timi 50% o inferiore fare una seconda attività.
Altre cose non sono lecite.
Indi il "responsabile dell'Ente di appartenenza del dipendente" a perfettamente ragione.
Grazie mille Carlomagno e buon proseguimento di giornata.
Merlino06- Messaggi : 145
Data d'iscrizione : 29.02.12
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