la domenica di straordinario elettorale (il giorno delle elezioni) va pagata al 30% oppure al 50% ?

In comune c'è una diatriba fra ragioniere e uff. anagrafe per lo straord elettorale.
La questione è se: le ore effettuate di domenica di straordinario elettorale (cioè, il giorno delle elezioni dalle 6 alle 22)
vanno pagate con la maggiorazione del 30% (art. 38 c. 5 CCNL 14/9/2000, per il lavoro straordinario prestato nei giorni festivi) oppure vanno pagate al 50 % (art. 24 c.1 CCNL 14/9/2000, per il lavoro prestato durante il giorno di riposo settimanale).

Grazie.

valeriafirr ha scritto:In comune c'è una diatriba fra ragioniere e uff. anagrafe per lo straord elettorale.
La questione è se: le ore effettuate di domenica di straordinario elettorale (cioè, il giorno delle elezioni dalle 6 alle 22)
vanno pagate con la maggiorazione del 30% (art. 38 c. 5 CCNL 14/9/2000, per il lavoro straordinario prestato nei giorni festivi) oppure vanno pagate al 50 % (art. 24 c.1 CCNL 14/9/2000, per il lavoro prestato durante il giorno di riposo settimanale).

Grazie.

STRAORDINARIO FESTIVO

l’Aran nei propri orientamenti ha sempre precisato che:

a) dal punto di vista del trattamento economico, al lavoratore che presta lavoro nel giorno del riposo settimanale spetta solo un compenso aggiuntivo pari ad una maggiorazione del 50% della retribuzione oraria di cui all'art. 52, comma 2, lett. b) del CCNL del 14.9.2000, come sostituito dall’art. 10 del CCNL del 9.5.2006, commisurato alle ore di lavoro effettivamente prestate (pertanto, ad esempio, fatto 100 il valore della retribuzione oraria di cui all’art.10, comma 2, lett. b), del CCNL del 9.5.2006 l’importo del compenso dovuto al lavoratore sarà pari a 50 - e non a 150 per ogni ora di lavoro prestato);