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http://www.irpef.info/Retribuzione di posizone personale in convenzione diversa da Comune a Comune?
2 partecipanti
Retribuzione di posizone personale in convenzione diversa da Comune a Comune?
Il nostro comandante di P.L. è da tempo in convenzione con altro Comune (noi 25% loro 75%).
Fino ad ora i 2 Sindaci firmavano decreto di attribuzione di P.O., previo accordo, stabilendo importo di Retribuzione di posizione uguale, che poi veniva ripartito in base a % .
Chiedo:
1- è possibile che i 2 Sindaci non si accordino su importo di Retribuzione di posizione? ovvero può un Comune può stabilire con decreto ad esempio 10.000 e l'altro 6.000 e quindi importi non corrispondenti a % di lavoro svolto nei propri Comuni ?
2- Tali importi vanno predefiniti da nucleo di valutazione?
grazie
Fino ad ora i 2 Sindaci firmavano decreto di attribuzione di P.O., previo accordo, stabilendo importo di Retribuzione di posizione uguale, che poi veniva ripartito in base a % .
Chiedo:
1- è possibile che i 2 Sindaci non si accordino su importo di Retribuzione di posizione? ovvero può un Comune può stabilire con decreto ad esempio 10.000 e l'altro 6.000 e quindi importi non corrispondenti a % di lavoro svolto nei propri Comuni ?
2- Tali importi vanno predefiniti da nucleo di valutazione?
grazie
MarcoC- Messaggi : 47
Data d'iscrizione : 16.10.13
Re: Retribuzione di posizone personale in convenzione diversa da Comune a Comune?
l'indennità di posizione andrebbe concordata in sede di convenzione che disciplina il servizio associato...in mancanza provvederanno i due sindaci non superando i limiti di legge (16000 euro)
francodan- Messaggi : 6152
Data d'iscrizione : 07.10.10
Località : 4 comuni e una unione in bassa lomellina
Re: Retribuzione di posizone personale in convenzione diversa da Comune a Comune?
francodan ha scritto:l'indennità di posizione andrebbe concordata in sede di convenzione che disciplina il servizio associato...in mancanza provvederanno i due sindaci non superando i limiti di legge (16000 euro)
la ns convenzione prevede solo che I sindaci potrebbero attribuire Responsabilità PO al dipendente in questione, quindi teoricamente potrebbero anche mantenere convenzione togliendo PO a tale dipendente e magari attribuirla a altro
inoltre convenzione non prevede che in caso si attribuzione PO la relativa indennità sia divisa in % anche se fino ad ora così si faceva
se l'altro Comune per motivi "suoi" vuole abbassare indennità a tutti loro PO compreso a quello in convenzione con noi, siamo obbligati a seguire diminuzione indennità in quanto è obbligatorio concordarla e quindi obbligatoriamente deve essere unica? ci si chiedeva se noi potessimo deciderne una diversa, non proporzionale quindi a % di ore voncenzionate
MarcoC- Messaggi : 47
Data d'iscrizione : 16.10.13
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