aumento indennità di posizione

una posizione organizzativa del mio comune, il cui decreto scadeva il 30 giugno 2011 , è stata aumentata da 5.200 a 8.000 euro con un altro decreto sindacale senza specificare la ragione ....lasciando le altre dello stesso importo originario...
mi chiedo, non essendo esperto in materia di personale, ... è possibile fare una cosa del genere anche alla luce della nuova normativa sul blocco degli stipendi?

L'aumento descritto poiche' immotivato e non legato alla dinamica retributiva viola il contenimento della spesa al limte dell'anno precedente.
Peraltro anche un aumento legato alla dinamica retributiva ( accorpamento di aree, nuovi servizi e compiti ) nel recente le varie Corti lo ritengono parimenti ( ma a mio avviso immotivatamente ) non percorribile comunque.
Nel caso la differenza decretata in violazione di legge compone danno erariale ascrivibile al soggetto decretante.

in effetti in altro psot si richiama un parere della corte dei conti che ha escluso l'incremento del quantum dell'indennità di posizione anche a seguito di pensionamento di altra p.o. e redistribuzione dei compiti e responsabilità tra le p.o superstiti