licenziamento

**Paolo Gros** Lun 27 Ott 2014 - 1:21

la norma e' chiarissima.... Il rapporto di lavoro è risolto, senza diritto ad alcuna indennità sostitutiva di preavviso, nei confronti del dipendente che, salvo casi di comprovato impedimento, non si presenti per riprendere servizio alla scadenza del periodo di aspettativa ....

se poi ci vogliamo girare intorno e' cosa diversa

giodan Lun 27 Ott 2014 - 10:49

L'aran però dice che se il dipendente rientra in servizio e l'ente accetta tt ciò (fatti concedenti) l'ente implicitamente ha deciso di nn licenziarlo. Lo dice l'aran. Ora il problema è il nuovo comportamento tenuto. Cosa prevale il 165/2001 oppure il contratto collettivo?

**Paolo Gros** Mar 28 Ott 2014 - 1:12

il buon senso direi ....che l'ente ha ampiamente applicato mentre il dipendente ..........................Alla data indicata il dipendente non è rientrato in servizio ma è rientrato successivamente....

il posto di lavoro andrebbe rispettato

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