congedi biennali retribuiti - frazionabilità

Un dipendente del nostro Ente sta usufruendo del congedo biennale retribuito (Legge 53/2000), per assistere la moglie gravemente malata, rientrando tutti i venerdì dato che lui è in settimana corta con due rientri pomeridiani.
Per necessità personali, l'ultima settimana di novembre ha spostato uno di questi rientri andando a modificare il calendario precedentemente concordato.

Da così:
21v - lavoro
22s - SABATO
23d - DOMENICA
24l - congedo biennale
25m - congedo biennale
26m - congedo biennale
27g - congedo biennale
28v - lavoro
29s - SABATO
30d - DOMENICA
---
01l - congedo biennale
02m - congedo biennale

A così:
21v - lavoro
22s - SABATO
23d - DOMENICA
24l - congedo biennale
25m - congedo biennale
26m - congedo biennale
27g - congedo biennale
28v - congedo biennale
29s - SABATO
30d - DOMENICA
---
01l - lavoro
02m - congedo biennale

La domanda è quindi la seguente: visto come ha spostato il rientro a lavoro (dal consueto venerdì al lunedì seguente) come ci dobbiamo comportare. I due week end li dobbiamo considerare nel computo dei giorni di congedo?

Grazie.

direi di si

quindi considereremo entrambi i fine settimana ricadenti tra le due giornate di lavoro prestate.
grazie.