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Periodo di prova verso Forze di Polizia Statali
Salve a tutti avrei un quesito da proporvi:può un agente di polizia locale, dopo aver vinto il concorso in Polizia di Stato, usufruire del diritto alla conservazione del posto per 6 mesi per il periodo di prova, quindi transitando dalla polizia locale alla Polizia di Stato conservando l'impiego precedente per 6 mesi?Avevo letto da qualche parte che tale diritto non si può applicare verso i comparti di cui all'art. 3 del dlgs 165/2001, quindi in alternativa per conservare il lavoro da agente di polizia locale rimarrebbe come unica opzione l'aspettativa per motivi personali??Grazie a chi mi risponderà
Publio- Messaggi : 5
Data d'iscrizione : 18.12.14
re
Come evidenziato in altri orientamenti applicativi già predisposti in materia, pur in assenza di espresse indicazioni contrattuali in tal senso, l’art.14-bis, comma 9, del CCNL del 6.7.1995, come sostituito dall’art.20, comma 1, del CCNL del 14.9.2000 è applicabile solo nei confronti di dipendenti di amministrazioni pubbliche, di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs.n.165/2001, appartenenti comunque ad uno specifico comparto di contrattazione rientrante nella competenza dell’ARAN, che abbia previsto, nella propria disciplina negoziale, una clausola corrispondente a quella del citato art. 14 bis, comma 9, del CCNL del 6.7.1995 (cosiddetta condizione di reciprocità).
Infatti, la precisa espressione “ente di diverso comparto”, contenuta nel citato comma 9, fa ritenere che gli enti coinvolti possano essere solo pubbliche amministrazioni, in quanto solo per queste sono stati istituiti i comparti di contrattazione collettiva.
Pertanto, la disciplina di cui si tratta non può trovare applicazione:
a) nel caso di coinvolgimento anche di altri soggetti istituzionali, che non siano pubbliche amministrazioni in senso stretto e non siano quindi riconducibili alla nozione di “comparto”;
b) anche in caso di provenienza da altro comparto di contrattazione collettiva, ma manchi quella condizione di reciprocità di cui si è detto, nel senso che non esista, nell’ambito della contrattazione collettiva di questo diverso comparto, una clausola di contenuto analogo che riconosca ai dipendenti vincitori di concorso in altro comparto di contrattazione, il diritto alla conservazione del posto nell’ente di provenienza, per la durata del periodo di prova.
ARAN RAL_1588_Orientamenti Applicativi
Infatti, la precisa espressione “ente di diverso comparto”, contenuta nel citato comma 9, fa ritenere che gli enti coinvolti possano essere solo pubbliche amministrazioni, in quanto solo per queste sono stati istituiti i comparti di contrattazione collettiva.
Pertanto, la disciplina di cui si tratta non può trovare applicazione:
a) nel caso di coinvolgimento anche di altri soggetti istituzionali, che non siano pubbliche amministrazioni in senso stretto e non siano quindi riconducibili alla nozione di “comparto”;
b) anche in caso di provenienza da altro comparto di contrattazione collettiva, ma manchi quella condizione di reciprocità di cui si è detto, nel senso che non esista, nell’ambito della contrattazione collettiva di questo diverso comparto, una clausola di contenuto analogo che riconosca ai dipendenti vincitori di concorso in altro comparto di contrattazione, il diritto alla conservazione del posto nell’ente di provenienza, per la durata del periodo di prova.
ARAN RAL_1588_Orientamenti Applicativi
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