posizioni organizzative

santamaria Lun 12 Gen 2015 - 8:07

Un quesito. È possibile che in un comune privo di dirigenza,il Sindaco nomini, Motu proprio i responsabili di posizioni organizzative,senza che sia stato mai approvato un Regolamento che definisca,i criteri di conferimento,senza Bando,Avviso,Selezione,domande dei candidati,chi rimane fuori della categoria d non subisce un danno economico oltre che morale per essere stato scartato senza motivazione alcuna?

antonio satriano Lun 12 Gen 2015 - 9:19

santamaria ha scritto:Un quesito. È possibile che in un comune privo di dirigenza,il Sindaco nomini, Motu proprio i responsabili di posizioni organizzative,senza che sia stato mai approvato un Regolamento che definisca,i criteri di conferimento,senza Bando,Avviso,Selezione,domande dei candidati,chi rimane fuori della categoria d non subisce un danno economico oltre che morale per essere stato scartato senza motivazione alcuna?

Non essendo regolamentato, l'attribuzione della P O è incarico fiduciario. Ed è possibile che il Sindaco individui, all'interno della categoria D, a quale personale attribuire la P O, a nulla valendo, per questo, la posizione economica o giuridica rivestita da tali figure all'interno dell'Ente.
Ti faccio presente, come ampiamente pubblicizzato, che questo sito cesserà la propia esistenza, ed è già attivo www.tuttopa.it sul quale continuare la discussione.

alessandro68 Lun 12 Gen 2015 - 13:03

come si fa a dire che il Sindaco sceglie di dare incarichii di p.o. sulla base di fiducia personale senza rispettare un Regolamento .magari perche un dipendente glu sta piu simpatico o meglio dispinibile di un altro??Tutti quei Comuni d Italia e sono per fortuna la maggior parte,che hanno approvato appositi Regolamenti,hanno perso tempo? certe risposte fanno rabbrividire...

antonio satriano Mar 13 Gen 2015 - 1:06

alessandro68 ha scritto:come si fa a dire che il Sindaco sceglie di dare incarichii di p.o. sulla base di fiducia personale senza rispettare un Regolamento .magari perche un dipendente glu sta piu simpatico o meglio dispinibile di un altro??Tutti quei Comuni d Italia e sono per fortuna la maggior parte,che hanno approvato appositi Regolamenti,hanno perso tempo? certe risposte fanno rabbrividire...
In mancanza di regolamento
E' applicazione di norme ed in particolare è quanto prevede l'art. 109 del D L/vo 267/200 che di seguito si cita
" 2. Nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'articolo 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'articolo 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del sindaco, ai responsabili degli uffici o dei servizi, indipendentemente dalla loro
qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione.". Ovviamente non parliamo nè di competenza, nè di meritocrazia e nè di etica. Semplice rispetto di dettato legislativo.

santamaria Mer 14 Gen 2015 - 16:39

Aran Ral 1312 Orientamenti Applicativi.Il parere va letto tutto non e' corretto estrapolare solo. l inizio che puo sembrare significare l opposto di quello che dice la normativa: l art.109 comma 2 dlgs 267/2000 non solo non supera il ccnl del 1999, ma non contrasta affatto con ttale. normativa contrattuale sia ccnl del 1999 sia ccnl 2004. Infatti nella Relazione Illustrativa della Corte dei Conti per la certificazione dei costi del ccnl dwl 2004 si legge" restano confermate naturalmente tutte le prescrizioni contrattuali sui Criteri e sulle Condizioni per l affidamento degli incarichi delle p.o...." In piu anche l art.25 del dl 150/2009 ribadisce"l assegnazione degli incarichi avvenga secondo criteri OGGETTIVI e PUBBLICI" ponendo precisi vincoli per i Regolamenti delle Amministrazioni.

santamaria Mer 14 Gen 2015 - 16:57

in poche parole: le Amministrazioni devono approvare appisiti REGOLAMENTI PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DELLE P.O. e i Sindaci devono attenersi alle norme stabilite dal Regolamento altrimenti si rischia che il cosidetto incarico "fiduciario" diventi un abuso di potere per wuel personale di cat.D che pur avendo tutti i requisiti viene discriminato subendi Danni Economici e Morali

**Paolo Gros** Mer 14 Gen 2015 - 23:44

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