spese personale nella unione dei comuni

il mio comune fa parte di una unione dei comuni insieme ad un solo altro comune, e raggiungono circa i 3500 abitanti. Non so in Sicilia se è stato stabilita una soglia inferiore a 10.000 abitanti e chiedo innanzitutto se lei ne è a conoscenza.
Secondariamente i due comuni vorrebbero trasferire all'unione la funzione di polizia municipale. Cosa dovrei fare io:
1) un regolamento uffici e servizi con una dotazione organica che comprende i dipendenti della polizia municipale dei due enti;
trasferire il personale dei due enti all'unione, che diventano dipendenti dell'unione, insieme alle risorse finanziarie.
e questo personale esce dal computo delle spese del personale dei ssingoli enti o va inserito comunque nel calcolo dei vari limiti alle spese del personale? grazie

ci dice tutto la Corte al link

https://entilocali.forumattivo.it/t3220-le-unioni-e-le-spese-di-personale-la-corte-dei-conti

grazie per la sentenza. mi chiedo ma si deve adottare un regolamento uffici e servizi per l'unione? tutti i dipendenti dei singoli comuni facenti parte della Unione li devo stralciare dalla dotazione organica dei singoli comuni ed inserire nella dotazione organica dell'unione?

Devi verificare quali e quanti dipendenti transitano all'unione ed in quale forma ovvero con nuovo contratto con l'unione che e' ente terzo ovvero in comando , in convenzione e quindi in altre forme.
La dotazione organica dell'unione e' quella necessari al funzionamento ma cosa diversa e' la copertura di detta dotazione che come detto puo' avvenire in piu' modi.

l'intenzione degli amministratori è gestire in forma associata la funzione di polizia municipale. Il nostro comune non ha il comandante (o per lo meno ce l'ha a scavalco fino a dicembre) e quindi ritenevo fosse meglio trasferire tutti i membri dei due corpi della p.m. all'unione facendoli divenire dipendenti dell'Unione ed avere così un solo comandante. I comuni trasferiscono le risorse all'Unione necessarie e che al momento fanno carico sui singoli comuni. In tal modo anche tutte le entrata ad esempio da contravvnezioni stradali vanno a confluire nel bilancio della Unione. ma per fare questo dovrò adottare un regolamento uffici e servizi ed inserire nella dotazione organica tutti questi soggetti. che ne pensa? se no cosa potrei sugerire agli amministratori?

Quuanto esprimi in rifeimento alla Polizia locale e' sensato e percorribile.

vorrei preprarare il regomaento uffici e servizi per l'unione dei comuni. A questo devo allegare la dotazione organica. cosa faccio? l'unione conta al momento circa 4500 abitanti. prevedo tre aree e cosa altro? cosa mi suggerisce?

al link
http://www.unionecomunifrentani.it/images/documenti/REGOLAMENTO%20ORDINAMENTO%20UFFICI%20E%20SERVIZI%20-%20definitivo.pdf

ne trovi una copia ben fatta a mio avviso

penso tuttavia che essendo la regione Sicilia a statuto speciale sia necessario far riferimento soprattutto alle disposzioni della regione....già in passato (normativa su difensore civico e segertari direttori)per le normative sugli enti lcoali mi pare che sia stata necessaria una normativa regionale di recepimento...
in ogni caso se gli agenti di polizia locale passano in unione deve approvarsi apposito regolamento sugli uffici e le dotazioni di entrata e di spesa relative al settore formano oggetto di previsioe nei bilanci dell'unione