nomina revisore

Nei mio Ente con popolazione < 15 mila, manca un regolamento che disciplini la procedura di nomina del revisore. Quale è la corretta procedura da adottare? Bisogna procedere a pubblicare un avviso sul sito istituzionale dell'ente o è possibile considerare ai fini della nomina solo le richieste con annessi curricula presentati dagli interessati? in C.C. la votazione avviene a scritinio segreto? Quali sono le ipotesi di invalidità del voto e delle schede? Quali le norme da seguire in tema di nomina, oltre a quelle del TUEL? Grazie come sempre della disponibilità.

In via preliminare si emette specifico bando ed i revisori interessati possono proporre la propria candidatura.
Maggiore e' la pubblicita' data e migliore e' la selezione.
In via ordinaria poi , esaminati i curriculum , in CC sia la maggioranza che la minoranza porta il proprio candidato , ciascun consigliere potrà esprimere il proprio voto limitato a un componente e il Revisore contabile unico sarà eletto a maggioranza assoluta dei consiglieri.
Il voto e' a scrutinio segreto.

in mancanza di norme statutarie e regolamentari ,l'ente può per motivi di trasparenza ,opportunità e altro,(non deve) dare pubblicità ai fini della raccolta delle candidature,sarà poi il consiglio comunale a scrutinio segreto a nominare a maggioranza assoluta il revisore

La legge 148 del 14/09/2011 (art. 16 comma 25) dispone che dal primo rinnovo dell'organo di revisione successivo all'entrata in vigore della stessa, i revisori sono scelti mediante estrazione da un elenco nel quale possono essere inseriti, a richiesta, i soggetti iscritti, a livello regionale, nel registro dei revisori.

al momento manca il decreto attuativo e si procede con la normativa (pre)vigente

Quidi vi è discrezionalità dell'ente in ordine alla pubblicità .... Ed il consiglio approva a maggioranza assoluta dei presenti o dei suoi membri? Grazie

maggioranza assoluta dei componenti del consiglio comunale....