monitoraggio lavoro flessibile

Cari Colleghi,
per la comunicazione relativa al lavoro flessibile (art. 36,comma 3 D.lgs 165/2001) attendete che venga attivata la procedura informatica di rilevazione?Nel frattempo inviate i dati al nucleo di valutazione?

Ad oggi:
Entro il 31 dicembre di ogni anno, deve essere redatto un analitico rapporto informativo
su tutte le tipologie di lavoro flessibile utilizzato (art. 36, c. 3 e 4, D.Lgs. 30 marzo
2001, n. 165).
Il rapporto, nell’ambito del quale sono contenute anche informazioni concernenti
l’utilizzo dei lavoratori socialmente utili, deve essere trasmesso al nucleo di valutazione
o al servizio di controllo interno, nonché al dipartimento della funzione pubblica, entro il
31 gennaio di ogni anno.
Con direttiva dipartimento funzione pubblica, UPPA, 16 febbraio 2010, n. 2/2010,
sono fornite apposite istruzioni sulle modalità per il monitoraggio dei contratti di lavoro
Osservatorio n. 08/2009 8
flessibile, il cui avvio è, comunque, rinviato al momento in cui sarà pronta la relativa applicazione
informatica per la compilazione on line dell’analitico rapporto informatico
sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate previsto dalla norma.(in G.U. n. 128 del 4
giugno 2010).
Le scadenze del primo monitoraggio subiranno, conseguentemente, uno slittamento
temporale.

Grazie per il chiarimento