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Procedura ex art 110 comma 2 TUEL
Il mio Ente - Comune con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti e dunque non soggetto al Patto- ha attivato, nello scorso novembre, la procedura per la copertura di un posto extra dotazione organica ai sensi dell'art 110 - comma 2- del TUEL 267/2000. Tale posto riguardava un incarico a tempo pieno e determinato di cat. D.3 di Responsabile Area Tecnica. L'avviso pubblico, regolarmente espletato nel mese di dicembre, ha dato esito negativo in quanto i concorrenti non possedevano i requisiti richiesti.
La mia domanda è:
* alla luce delle nuove disposizioni di legge decorrenti all'1.1.2012 (legge di stabilità 2011), può essere rifatto uguale Avviso Pubblico per conferimento dell' incarico di cui trattasi?
* quali sono i limiti e le disposizioni a cui l'Ente deve attenersi?
Grazie.
La mia domanda è:
* alla luce delle nuove disposizioni di legge decorrenti all'1.1.2012 (legge di stabilità 2011), può essere rifatto uguale Avviso Pubblico per conferimento dell' incarico di cui trattasi?
* quali sono i limiti e le disposizioni a cui l'Ente deve attenersi?
Grazie.
PATRIZIA BOVE- Messaggi : 7
Data d'iscrizione : 29.11.11
Età : 66
Località : BENEVENTO
Procedura di assunzione ex art 110
Buon giorno vorrei chiedere quanto influisce la Consulta, con la sentenza 12 novembre 2010, n. 324, si pronuncia in merito alle questioni di legittimità costituzionale delle disposizioni del d.lgs. n. 150/2009, cd. riforma Brunetta (artt. 40, comma 1, lett. f), e 49, comma 1), che prevedono limiti agli incarichi di dirigente a soggetti esterni all’amministrazione, nonchè l’obbligo del previo esperimento della mobilità volontaria prima dell’indizione di concorsi pubblici, nella parte in cui si applicano anche alle Regioni ed agli Enti locali territoriali.
A questo punto sono qui a chiedervi se le assunzioni ex art 110 sono ancora legittime e se la procedura di assunzione deve comunque prevedere un iter concorsuale ( con annessa attestazione della commissione dei motivi che hanno determinato la scelta di un candidato piuttosto che un altro). Grazie
A questo punto sono qui a chiedervi se le assunzioni ex art 110 sono ancora legittime e se la procedura di assunzione deve comunque prevedere un iter concorsuale ( con annessa attestazione della commissione dei motivi che hanno determinato la scelta di un candidato piuttosto che un altro). Grazie
bymax66- Messaggi : 28
Data d'iscrizione : 16.04.12
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