PAGAMENTO FATTURE RITENUTE CON DURC NON REGOLARE SUBAPPALTO DITTA IN LIQUIDAZIONE

Buonasera,

speranzoso che qualcuno possa darmi un buon consiglio, espongo l problema che mi si è presentato.

sono il liquidatore di una srl che si occupava di realizzazione impianti elettrici civili e industriali, nel 2011 la società ha eseguito diversi lavori in subappalto, uno degli appaltatori, quello per il quale lavorava il maggior numero di operai, alla scadenza delle fatture non ha pagato, pregiudicando cosi la regolarità contributiva dell'azienda.

La nostra società a continuato a PAGARE regolarmente gli stipendi a tutti, ma non è riuscita ad ottemperare al pagamento degli f24, dopo la scadenza di numerose fatture, legate ai SAL con pagamento previsto a 90gg dffm, emesse nei confronti dell'appaltatore, ci si è ritrovati a maggio 2011 con un credito nei confronti di questa azienda appaltatrice di circa 90.000 euro, un durc non in regola e contestualmente tutti i pagamenti relativi ai subappalti in essere da parte di altri appaltatori bloccati, per via dell'irregolarità contributiva.

la situazione resasi insostenibile ha portato alla decisione di mandare in liquidazione la società, con un debiti nei confronti di inps e inail, fidi bancari e numerosi crediti.

Ora la società potrebbe ricevere il pagamento da parte di uno dei notri committenti, una cooperativa privata, per i quali si è lavorato fino al dicembre 2010, hanno per il quale la società era in regola con i contributi, il pagamento è legato allo svincolo delle ritenute a garanzia relativi a lavori dell'anno 2010 fino al mese di dicembre, pagamento che dovrebbe essere effettuato da contratto dopo un anno dalla fine lavori, scaduto e fatturato daLLA nostra società nel 12/2011 con riferimento all'anno precedente.

La cooperativa in questione (ente privato) sostiene che noi dovremo fornire un durc aggiornato per ricevere codesto pagamento, invece per noi questo è necessario per sbloccare i pagamenti che ci sono stati bloccati dai nostri committenti nel 2011.

Mi chiedo, è possibile secondo voi pretendere il durc per fare dei pagamenti relativi a lavori 2010? se gli consegnamo un durc regolare al febbraio 2011..potrebbe andar bene?
La società è stata messa in liquidazione proprio perchè i committenti non ci pagavano i lavori svolti e quei pochi che hanno i soldi ora ci pretendono il durc!!

l'inps nel frattempo minaccia conseguenze penali per il liquidatore.

esiste qualche riferimento normativo che vieta agli appaltatori di pagare fatture di lavori già terminati da un anno in assenza di durc ai subappaltatori?
come potremo costringere questa cooperativa a sbloccare la situazione? a noi andrebbe bene anche se pagassero direttamente gli enti inps e inail per nostro conto, dal momento che i soldi ci servirebbero proprio per questo e ciò ci permetterebbe di avere durc regolare e sbloccare i pagamenti dei lavori terminati nel 2011.

Scusate se sono stato prolisso, ma la situazione è abbastanza complicata e non riesco a veninre accapo.

Un cordiale saluto.

l`attuale normativa stabilisce che la responsabilita` solidale tra impresa principale e impresa subappaltatrice non puo` che riguardare i lavoratori occupati nel singolo appalto e solo per la durata dello stesso.

In proposito l`Ance ha chiesto al Ministero di conoscere la corretta interpretazione delle norme poste a fondamento dei due istituti, responsabilita` solidale nel contratto di subappalto e DURC nei lavori pubblici, nonche` le determinazioni conseguenti.

Con l`interpello n. 15/2009, il Ministero recepisce le osservazioni dell`Ance.

Da una parte sottolinea che la problematica e` legata al fatto che il durc attesta, in linea di principio, la regolarita` dell`impresa nel suo complesso senza che sia possibile per una medesima impresa essere considerata regolare o irregolare a seconda dei ``cantieri o opere`` presi in considerazione.

Pur confermando tale principio, il Dicastero sottolinea come sia possibile discostarsi laddove, come nei casi in esame, l`impresa interessata ad ottenere il rilascio del Documento di regolarita` contributiva per il pagamento di un SAL sia regolare con riguardo al personale utilizzato nello specifico cantiere oppure non possa agire per regolarizzare la posizione delle imprese subappaltatrici, in quanto con le stesse sussiste una responsabilita` solidale riferita solo al personale occupato nel cantiere.

In tale fattispecie, pertanto, e` possibile attivare una specifica procedura di accertamento da parte del personale ispettivo INPS, che rilascera` un verbale in cui si certifica la regolarita` degli adempimenti contributivi relativi al personale utilizzato nel singolo appalto, cosi` come previsto dall`art. 3, comma 20, della legge n. 335/1995. Detto verbale potra` essere utilizzato ai fini del rilascio di una certificazione di regolarita` contributiva, riferita al singolo cantiere, con il quale l`impresa in questione potra` ottenere il pagamento degli stati di avanzamento lavori.