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http://www.irpef.info/Mobilità art. 34 e art. 30 D.Lgs. 165-2001
2 partecipanti
Mobilità art. 34 e art. 30 D.Lgs. 165-2001
Scusate, forse ne avete già discusso, ma non riesco a ricordare dove ho letto che non è più necessario attivare prioritariamente la mobilità "obbligatoria" ex art. 34 bis D.Lgs. 165-2001 (x assegnazione personale eventualmente collocato in disponibilità) rispetto alla mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (cessione di contratto previa domanda di un dipendente di una P.A. interessato a transitare in altra P.A.) .
In pratica si può attivare la mobilità volontaria ex art. 30 e, se questa non va a buon fine, ricorrere successivamente a quella ex art. 34 bis...(??)
Puo' darsi che abbia interpretato male, per cui nel dubbio chiedo chiarimenti sulla materia.
Finora ho sempre seguito il procedimento inverso, cioè:
1^: mobilità obbligatoria ex art. 34 bis, quindi, decorsi 2 mesi dalla comunicazione ai soggetti indicati nei c. 2 e 3 del medesimo art. 34 senza alcuna segnalazione in proposito, ricorso alla procedura di mobilità volontaria con tanto di pubblico avviso etc. etc.- In pratica, tuttavia, si agisce quasi dappertutto in contemporanea, con l'accortezza di inserire nell'avviso di mobilità volontaria ex art. 30 che questa verrà "sospesa" in caso di risposta affermativa alla mobilità obbligatoria ex art, 34. (allo scopo di velocizzare i tempi).
2^ : nel caso entrambe le procedure di mobilità diano esito negativo, si procede con la procedura concorsuale.
La mia domanda è interessata a conoscere quale sia cronologicamente la mobilità da attivare in primis. Grazie.
In pratica si può attivare la mobilità volontaria ex art. 30 e, se questa non va a buon fine, ricorrere successivamente a quella ex art. 34 bis...(??)
Puo' darsi che abbia interpretato male, per cui nel dubbio chiedo chiarimenti sulla materia.
Finora ho sempre seguito il procedimento inverso, cioè:
1^: mobilità obbligatoria ex art. 34 bis, quindi, decorsi 2 mesi dalla comunicazione ai soggetti indicati nei c. 2 e 3 del medesimo art. 34 senza alcuna segnalazione in proposito, ricorso alla procedura di mobilità volontaria con tanto di pubblico avviso etc. etc.- In pratica, tuttavia, si agisce quasi dappertutto in contemporanea, con l'accortezza di inserire nell'avviso di mobilità volontaria ex art. 30 che questa verrà "sospesa" in caso di risposta affermativa alla mobilità obbligatoria ex art, 34. (allo scopo di velocizzare i tempi).
2^ : nel caso entrambe le procedure di mobilità diano esito negativo, si procede con la procedura concorsuale.
La mia domanda è interessata a conoscere quale sia cronologicamente la mobilità da attivare in primis. Grazie.
Viola- Messaggi : 28
Data d'iscrizione : 03.06.11
Mobilita'
Hai agito correttamente poiche' la mobilita' ex 34 bis se non attivata rende nullo qualsivoglia concorso.
Tale mobilita' e' obbligatoria e deve precedere ( ma puoi farla contestuale) la mobilita' volontaria poiche' si riferisce ad elenchi nazionali di personale in mobilita' ( e nell'attuale dopo un biennio sono licenziati ) .
E' quindi corretto :
n pratica, tuttavia, si agisce quasi dappertutto in contemporanea, con l'accortezza di inserire nell'avviso di mobilità volontaria ex art. 30 che questa verrà "sospesa" in caso di risposta affermativa alla mobilità obbligatoria ex art, 34
Tale mobilita' e' obbligatoria e deve precedere ( ma puoi farla contestuale) la mobilita' volontaria poiche' si riferisce ad elenchi nazionali di personale in mobilita' ( e nell'attuale dopo un biennio sono licenziati ) .
E' quindi corretto :
n pratica, tuttavia, si agisce quasi dappertutto in contemporanea, con l'accortezza di inserire nell'avviso di mobilità volontaria ex art. 30 che questa verrà "sospesa" in caso di risposta affermativa alla mobilità obbligatoria ex art, 34
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