indennità turno polizia municipale

posto che in un comune vi sono tre dipendenti mansioni Polizia Municipale (1 dipendente D1 comandante + n.2 dipendenti C3);
i 2 dipendenti C3 svolgono ,durante il mese il seguente orario ( 8 -14 oppure 14 -20) ,distribuito alternativamente una settimana una unità sempre di mattina e l'altra di pomeriggio .
spetta l'indennità di turno?
secondo l'interpretazione dell'art. 22 del CCNL /2000 credo di no!
infatti l'orario giornaliero è articolato su 6 ore giornaliere e non 10!
inoltre l'orario è sempre o di mattina o di pomeriggio.

non spetta e ti sei opportunamente risposto poiche' il servizio non risulta coperto per almeno 10 ore giornaliere

io credo che, seppur in forma un po' "tirata", possa spettare l'indennita' di turno

requisiti

• il turno consiste in una effettiva rotazione del personale in prestabilite articolazioni giornaliere (antimeridiane e pomeridiane);
  
• le prestazioni devono essere distribuite nell’arco del mese in modo tale da fare risultare una distribuzione equilibrata e avvicendata, secondo una logica qualitativa e non quantitativa;
  
• i turni possono essere istituti solo in strutture operative che prevedono un orario di servizio giornaliero di almeno 10 ore.

i due vigili fanno una settimana di mattina e una di pomeriggio .. quindi anche se un po' lunga .. c'e' una rotazione e nell'arco del mese dovrebbe essere equilibrata

il servizio e' interamente coperto dalle 8 alle 20 quindi piu' di 10h

essendo svolto il turno da sole 2 persone i problemi nascono quando una delle due si assenta (ferie, malattia, ... ) nel qual caso il servizio non sarebbe attivo per 10h per cui il dipendente in servizio non avrebbe diritto all'indennita' di turno

essendo svolto il turno da sole 2 persone i problemi nascono quando una delle due si assenta (ferie, malattia, ... ) nel qual caso il servizio non sarebbe attivo per 10h per cui il dipendente in servizio non avrebbe diritto all'indennita' di turno

in assoluto poiche' la turnazione di due soli agenti non e' pensabile

se ragiono con il buon senso, io penso che un servizio di turno debba aver determinate caratteristiche e quindi se si hanno a disposizione 2 3 o 5 persone che "ruotano", probabilmente parlare di turno e' fuorviante

se devo interpretare la normativa, seppur in maniera "tirata", forse c'e' una copertura

questo non vuol dire che io approvo l'idea di assegnare l'indennità di turno nei casi limite

purtroppo nella realtà' mi e' capitato di vedere assegnare il turno a servizi formati da 3 e 5 persone