progetto obiettivo

LA MIA AMMINISTRAZIONE INTENDE AFFIDARE A DIPENDENTI DEL COMUNE UN PROGETTO OBIETTIVO PER LA RIORGANIZZAZIONE DEL PATRIMONIO COMUNALE RELATIVAMENTE AI FABBRICATI ED IN PARTICOLARE LA CONTRATTUALIZZAZIONE DEI FITTI ATTIVI CON CONTROLLI INCROCIATI CON ANAGRAFE COMUNALE E OCCUPANTI E IL RECUPERO DEI CANONI ARRETRATI. PER IL COMPENSO DA CORRISPONDERE AL PERSONALE DIPENDENTE SI E' PENSATO DI DEVOLVERE UNA QUOTA PERCENTUALE RAPPORTATA AGLI EFFETTIVI INTROITI REALIZZATI. E' LEGALMENTE POSSIBILE CIO' ? TRATTANDOSI DI SPESA PERSONALE DEVE ESSERE RISPETTATO IL LIMITE RISPETTO AL 2008? IL FONDO PER LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA E PIÙ' PRECISAMENTE LE RISORSE VARIABILI DEVONO ESSERE INCREMENTATE DI TALE IMPORTO ED E' GIUSTIFICABILE TALE L'INCREMENTO CON L'ATTIVAZIONE DI NUOVI SERVIZI DELL'ENTE? GRAZIE PER IL VALIDO CONTRIBUTO

L'unica possibilita e' l'inserimento di importo nel 15 comma V opportunamente motivando il progetto e la sua misurabilita'
Il quantum deve essere stabilito dalla PA e verificato in contrattazione decentrata non potendo in assoluto tale progetto essere insetrito nel fondo lettera K poiche' non espressamente previsto da legge o regolamento.
Tanto rileva ovviamente sia come limite spesa di personale 2008 suia come totale blobale del fondo in riferimento al 2010.

liquidazione delle competenze di un progetto obiettivo... gli oneri sono a carico del comune o devono rientrare nell'importo previsto per il finanziamento dello stesso progetto?...trattasi di dipendenti che lavorano all'interno del comune....grazie