Scorrimento della graduatoria di Progressione Verticale

Nell'Aprile u.s. è stata espletata la selezione di Progressione Verticale per 3 posti di Istruttore Direttivo di Vigilanza Cat. D1 bandita nel marzo 2009. Successivamente è entratain vigore la legge Brunetta che ha eliminato le Progressioni Verticali ed ha detto che le assunzioni dovranno essere fatte al 50% per dei posti per l'esternoe il 50% riservati al personale interno, mentre il Fabbisogno Triennale del Personale dal 2009, prevede una dotazione organica di 9 posti , attualmente è occupato un solo posto. L'Ente ha già dichiarato che non intende scorrere la graduatoria degli idonei, valevole per tre anni. Chiedo se ci sono i pressuposti per far scorrere la graduatoria. Grazie

non ci sono i presupposti e nel caso leggi al link
http://www.comune.alessandria.it/moodle/file.php/1/comunicati_direzione/Parere_Tamassia_progressioni_verticali_-_07_11_2010-1.pdf

la procedura andava annullata dato che nel corso del suo svolgimento è entrata in vigore la brunetta che è normativa inderogabile.

Il parere di Luca (Tamassia) è ampiamente esaustivo ed era stato scritto per una vicenda risalente al 2010.
Aggiungo, per precisione, che il 50% per gli interni è solamente una possibilità lasciata alle singoli P.A. e/o Enti Locali, le quali possono
autoregolamentarsi la materia oppure decidere per ogni singolo bando di concorso quale percentuale applicare.

Quello che sinceramente non capisco bene è l'evolversi di quanto dice l'utente.

Se ho capito bene hanno bandito una progressione verticale a Marzo 2009 e fanno le prove selettive ad Aprile 2012???

Assumeranno i 3 vincitori ma hanno già dichiarato che non potranno scorrere la restante graduatoria??

Cmq sia se si procederà ad assunzioni esclusivamente interne non rispettando la percentuale dell'accesso dall'esterno di almeno il 50% si incorre in danno erariale con COLPA GRAVE a carico dell'ente e dei dirigenti responsabili.

Vedasi la sentenza n. 52 del 3 febbraio 2012, prima sezione giurisdizionale centrale della Corte dei Conti (in pratica in appello).

Ringrazio Dirigentepersonale per la risposta e a riguardo preciso che la selezione per Progressione Verticale di 3 posti per Istruttore Direttivo di Vigilanza fu bandita nell'Aprile 2009 ed è stata esperita nell'Aprile 2012. L'Ente per conto del Dirigente del Settore personale ha detto che non intende scorrere la graduatoria per via della Brunetta. Abbiamo chiesto se era d'altronde possibile solo lo scorrimento del 50% dei posti vacanti nella dotazione organica ( 2 unità) e riservando l'altro 50% ad un concorso pubblico per l'esterno, ed anche in questo altro caso la risposta è stata negativa. Chiedo se quanto sopra detto è veramente possibile. Attendo risposte Grazie

quanto esprimi non e' legittimamente possibile come ampiamente detto e ti reitero il concetto del collega Dirigentepersonale :
se si procederà ad assunzioni esclusivamente interne non rispettando la percentuale dell'accesso dall'esterno di almeno il 50% si incorre in danno erariale con COLPA GRAVE a carico dell'ente e dei dirigenti responsabili.