VISITA FISCALE DURANTE INFORTUNIO SUL LAVORO

Buongiorno,
premesso che il D.M. 206 del 18.12.2009 esenta i soggetti in infortunio sul lavoro dal rispetto delle fasce orarie, chiedo se c'è qualche altra possibilità per verificare lo stato del dipendente....vi sarebbe la necessità di farlo.....
Qualcuno può dirmi come si procede?Grazie

la Sentenza Corte Cassazione n. 15773/2002 ha consentito da tempo all'INPS di attivare un servizio a domanda, che permette di eseguire visite fiscali di controllo a domicilio, non solo sulle assenze dal lavoro per malattia, ma anche nei casi di denuncia di infortunio sul lavoro.

Il datore di lavoro può rivolgersi, quindi, all'INPS per chiedere la verifica dell'effettivo stato di salute del lavoratore, che denuncia un infortunio sul lavoro, per il quale sia prevista una indennità temporanea, e ciò per tutto l'arco della durata dell'infortunio fino a guarigione clinica.

È, quindi, evidente che l'assenza dal lavoro per malattia e quella per inabilità temporanea al lavoro, a seguito di infortunio denunciato come tale, avranno lo stesso trattamento da parte dei medici legali dell'INPS, che interverranno su semplice richiesta del datore di lavoro

Paolo Gros ha scritto:la Sentenza Corte Cassazione n. 15773/2002 ha consentito da tempo all'INPS di attivare un servizio a domanda, che permette di eseguire visite fiscali di controllo a domicilio, non solo sulle assenze dal lavoro per malattia, ma anche nei casi di denuncia di infortunio sul lavoro.

Il datore di lavoro può rivolgersi, quindi, all'INPS per chiedere la verifica dell'effettivo stato di salute del lavoratore, che denuncia un infortunio sul lavoro, per il quale sia prevista una indennità temporanea, e ciò per tutto l'arco della durata dell'infortunio fino a guarigione clinica.

È, quindi, evidente che l'assenza dal lavoro per malattia e quella per inabilità temporanea al lavoro, a seguito di infortunio denunciato come tale, avranno lo stesso trattamento da parte dei medici legali dell'INPS, che interverranno su semplice richiesta del datore di lavoro

Grazie Paolo,
sai se l'INPS verifica lo stato di salute presso la residenza del lavoratore o se convoca lo stesso presso la sua sede? Può il Comune indicare un indirizzo diverso da quello di residenza?

a tale scopo devi obbligatoriamente sentire la sede Inps di riferimento