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3 partecipanti
Programma triennale trasparenza
Buongiorno
volevo sapere se c'era un termine ultimo entro cui si deve approvare il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità?
Grazie in anticipo a quanti risponderanno
Annalisa
volevo sapere se c'era un termine ultimo entro cui si deve approvare il Programma triennale per la trasparenza e l'integrità?
Grazie in anticipo a quanti risponderanno
Annalisa
lisav79- Messaggi : 28
Data d'iscrizione : 10.03.11
Programma trasparenza
Non ha un termine ultimo ma il problema e' un altro ovvero :
In caso di mancata adozione e realizzazione del Programma triennale per la
trasparenza e l'integrità o di mancato assolvimento degli obblighi di pubblicazione di cui
ai commi 5 e 8 è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti
preposti agli uffici coinvolti. ( art.11 comma 9 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 )
In caso di mancata adozione e realizzazione del Programma triennale per la
trasparenza e l'integrità o di mancato assolvimento degli obblighi di pubblicazione di cui
ai commi 5 e 8 è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti
preposti agli uffici coinvolti. ( art.11 comma 9 del Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 )
babiboom
sempre io...ma, visto che il piano triennale per la trasparenza ed integrità non è di diretta applicazione per gli EE.LL. (art. 16 d.lgs. 150-09), in caso di mancata adozione non si incorre nella sanzione del divieto di erogazione della retribuzione di risultato al dirigente interessato, vero?
babiboom- Messaggi : 49
Data d'iscrizione : 27.01.11
Piano trasparenza
Anche no.
Le sanzioni della mancata erogazione del risultato e' di fatto efficace proprio perche' la norma non e' obbligatoria.
E' una scelta, decido di non farlo perche' non e' come dici di diretta applicazione , ma in tal caso debbo sottostare alle sanzioni.
Le sanzioni della mancata erogazione del risultato e' di fatto efficace proprio perche' la norma non e' obbligatoria.
E' una scelta, decido di non farlo perche' non e' come dici di diretta applicazione , ma in tal caso debbo sottostare alle sanzioni.
babiboom
continuo a non capire: o una norma è cogente e, nel caso in cui sia prevista una sanzione, la stessa è comminata in caso di violazione o inosservanza della norma medesima, o una norma non è applicabile a determinati soggetti e nei loro confronti non ci i presupposti per la comminazione della sanzione.
babiboom- Messaggi : 49
Data d'iscrizione : 27.01.11
Piano trasparenza
Guarda , a parte ogni sacrosanta considerazione, avevo predisposto un piano tipo che ho reso disponibile sul sito per non doversi un giorno trovare a rendicontare alla Corte l'avvenuto pagamento dei risultati e la mancata approvazione del piano trasparenza .
Rispetto comunque assolutamente la tua tesi.
Rispetto comunque assolutamente la tua tesi.
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